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职场问答
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在人员选用方面,德鲁克建议用三条原则,华人猎头顾问来介绍一下: 1、仔细思考这个工作,对任职者的要求。 2、为这个工作挑选3个或4个候选人,而不是只决定一个候选人。 3、先和一批熟悉情况的同事讨论有关人选,再决定让谁任职。 德鲁克的以上三条建议,我相信很多企业都在用,算是老套路了。第一条是人力资源里常说的,所谓的素质模型,我们要找到胜任的人,让他在这个岗位 上,发挥他的优势。第二条说的是干部体
遇到了一点小问题
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只看楼主 我来说两句抢地板我司做园林的,有意向。。加QQ243705730
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