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挣钱不如挣经验

发布于:2012-03-27 12:54:27 来自:人才招聘/学生专栏 [复制转发]
两个人年轻人大学毕业后,应聘到一家酒店当服务员:这是他们涉世的第一份工作,他们将在这里迈出人生关键的第一步。

由于是新人,没有经验,经理安排他们在最底层接受新人训练。

周伟被安排收拾桌椅,面对一桌桌的残羹剩饭,要把碗盘收走,把满是油污的桌子擦干净,换上干净的桌布。这份工作对于他一个大学生来说,简直太不相称了,难以忍受。但是迫于就业压力,他不得不苦苦煎熬着,他打算一有机会就马上离开这里。由于他心思不在工作上,有一次因为桌子没有擦干净,被客人投诉。

王亮得到的任务比周伟更糟糕,经理居然安排他到洗手间当侍应生, 为客人递擦手布,他每天要在这个地方待整整八小时,而且要对客人们笑脸相迎。

让周伟感到奇怪的是,王亮好像对这份工作并不反感,不像他那样不开心,晚上虽然比他晚会宿舍,但看起来并不是很累的样子。

周伟好奇地问王亮:“大学生就干这种工作。你难道不觉得委屈吗?”王亮笑笑说:“这只是我们目前的工作,如果这么简单的工作都干不好,我们还能干什么呢?”

刚开始,王亮也不愿意拿着毛巾一天到晚站在马桶边,他怎么也微笑不起来,甚至听到厕所内冲水的声音他都感到反胃。他也想早点离开这里,但也跟周伟一样,受到就业压力,不得不乖乖地做这份工作。

在他等待的时候,他意识到,目前的工作虽然不是他理想要的,但如果不把这份工作做好,那么这份工作将有可能从事一辈子。于是,他决定把这份工作当成他人生中一个好的起点。

从此,他的工作质量达到了无可挑剔的高水准:他不再像以前一样呆呆地站立在门边等客人出来递上一块小手帕完事,有行为不方便的老人和小孩进来时,他会主动去帮助他们,洗手间脏了而清洁工没有过来的时候,他会主动去清理干净。

两个月过去了,受训期结束。经理对王亮的表现很满意,认为他做事认真、主动,把他调往客户部做经理助理,而且公司很快就给他配备了移动电话,薪水也几乎上涨了一倍,他的工作热情一天比一天高涨。而周伟因为工作中经常出错,被公司无情地解雇了。

当王亮再次看到周伟的时候,是他去一家旅游公司谈合作计划,周伟就站在大厅,给客人打印、复印文件,而这仍是他不喜欢做的工作。

王亮理想中的工作决不是厕所的侍应生,然而正是这项工作成就了他美好的前程。一切都以为他看重的不是工作本身,而是工作带给他的其他提升,最终他离自己的理想越来越近。周伟总是嫌弃工作不理想,配不上自己,因而没有心思去把事情做好,甚至工作过程中经常出差错被公司解雇,到后来也没有找到自己喜欢的工作。

同样的起点,两个年轻人的经历和结果完全不一样。

抛开急功近利的想法,不要盲目地为追求高薪或其他眼前利益而心浮于事或不断跳槽:千万不要看轻你现在所做的每一份工作,珍惜眼前,即使它看起来很卑微,看起来似乎跟你的理想没有任何联系。

全部回复(2 )

只看楼主 我来说两句抢地板
  • hj900912_
    hj900912_ 沙发
    受用了,经验最重要,顶起来
    2012-03-29 11:09:29

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    赞同0
  • zuoshihai0215
    zuoshihai0215 板凳
    受教了
    2012-03-28 20:38:28

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    赞同0
这个家伙什么也没有留下。。。

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