土木在线论坛 \ 人才招聘 \ 职场问答 \ 如何教你摆脱职场“难出头”困惑

如何教你摆脱职场“难出头”困惑

发布于:2012-03-24 14:27:24 来自:人才招聘/职场问答 [复制转发]
事业停滞不前,不一定是你的能力不足,反而可能是人缘欠佳。一旦人际关系处理不好,在职场中便难以出头,这是残酷的事实。
为了以后的良好发展,卓众猎头顾问简述一下4点可能是你停滞不前的原因:
1、只把分内工作做好
工作能力、效率、可信赖的程度,甚至你的学历,都不会是单一指标,也不会是最重要的指标。
工作环境本身由人组成,每人有自己关心的事务与优先顺序,学习如何调节与上司或同事之间的重心,这就是所谓的公司政治。做好本分的同时,也要考虑与其他人的配合。
2、认为同事可做患难知己
在与同事相处一段时间后,同事对你的家庭状况清楚了解,也知道你的恋爱生活,再加上你们形影不离,连吃午饭也变成倾吐心事的时候。这一切让你觉得能交到这么贴心的朋友同事真好。
但是如果3个月后,你升职加薪,而他却没有,当你成为他的上司时,他虽然是你最好的朋友,但他真的会替你感到高兴吗?权力与金钱常常改变许多人的想法,尤其是关系到一个人的前途时。
3、忽略甚至轻视你的敌人
大部分人认为朋友给自己最大的支持,敌人则带来伤害,于是就会逃避,甚至不去理会敌人。
事实上,朋友乐于赞美你、保护你,你说的笑话即使多无聊,他们也会说好笑。相反地,你的敌人恨不得抓到你的错处缺点,你一出错,他们便马上指责,不会留情。所以正视敌人的攻击,让你重新修补盔甲,改进缺点,敌人的指责反而让你得以进步。
4、露骨地拍上司马屁
其实上司也不是笨蛋,昧著良心露骨的说话,他们是听得出来的。
要找出上司真正让人佩服之处,然后适时赞美。
一句上司听得入耳的说话,一定对前途有所帮助。
  • 寒冬
    寒冬 沙发
    人有时候虚伪一些也不一定是坏处,赞美领导也需要一定技巧的。

    当人别人批评你的时候要学会反思看看自己与别人的差距到底在哪儿?会促使你进步的。
    2012-09-21 17:29:21

    回复 举报
    赞同0
这个家伙什么也没有留下。。。

职场问答

返回版块

5.23 万条内容 · 150 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

2013年6月份毕业者的苦恼

明年就毕业了,早听到同学说如果不去实习,设计院怕不要。所以今年想着去实习呢,但是有很多苦恼,想跟各位同事或者前辈聊聊。本人是学结构工程,说实话,这专业在我们学校不是强势,有点弱。学校的竞争力是够了,但是还是想着去实习实习。 本人是山西人,所以想着毕业回太原(离家比较近)工作,山西现在有几个单位觉得不错,山西省建筑设计院(听说这个非常难进,但是还是想去问问),山西省城乡规划设计院,太原理工大学建筑设计院,赛鼎工程有限公司(原化工部第二设计院)。这几个是目前自己了解的,然后希望大家看到后能给提供其它的单位,在此晚辈先谢谢啦。

回帖成功

经验值 +10