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六大激励法，帮你搞定员工积极性如何激励员工的工作积极性，发挥员工的最大潜力，卓众猎头介绍的六大激励法帮你搞定员工： 激励法则一：认可——划出员工的热情 毫无疑问，这是一个非常行之有效的方法，如果你有意或无意间不断地违反它的话，你身边就不可能有干劲十足的人。 认可有很多种不同的形式：从提升某个人在公司中的地位到简短到只有几行字的感谢信;从你介绍一个下属的方式到你看似不经意间提到的 对公司里鲜花摆放的满意程度;从鼓励你的助手接受杂志的访谈到全公司的员工一起坐在会议室里观看他们在央视频道《绝对挑战》节目中的露脸。为了获得这种结 果非常短暂的认可，人们往往会尽自己最大的努力去实现它。
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只看楼主 我来说两句-
liucaifeng0626
沙发
个人觉得总的来说还是大学扩招带来的一系列问题，可以肯定的是扩招使得国民素质提高了，但是岗位还是那么多，真的连农民工的工资都不如，而且干不干随你，现在找份工作难，找份好工作更难。尤其我们这些农村来的大学生，带着全村人的希望，毕业后才这点工资，回去无法见江东父老啊！
2012-09-13 15:42:13
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qq2581231179
板凳
实习，只是一个桥梁，可以说没进过公司的人连公司怎么运作都不知道，自己学的东西能不能用也不知道。这个属于给工资还可以学习如何了解公司及工作岗位的契机。不要觉得钱少了，这段时间新人是不可能创造什么价值的，反而是一个学习的好机会。
2012-08-28 11:12:28
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