保障房建设掀“人才招聘潮”

　　
　　从2011年起，我国将进入保障性住房建设“加速跑”阶段。保障形式继续以包括廉租房在内的公共租赁住房、包括经济适用房在内的政策性产权房和各类棚户区改造安置房等实物住房保障为主，同时结合租金补贴昆明保障房摇号。未来五年，全国计划新建保障性住房3600万套，大约是过去10年建设规模的两倍；同时，每年还将改造农村危房150万户以上。
　　2011年全国就将开工建设保障性住房和棚户区改造住房1000万套，比上年增长70%以上，创历年之最。2011年10月25日，住房和城乡建设部透露，2011年的1000万套保障房可以在11月底前实现全部开工。
　　通过大规模保障性住房建设，到“十二五”末，全国城镇保障性住房覆盖率将提高到20%以上，基本解决城镇低收入家庭住房困难问题。
　　住建部网站报道，住房和城乡建设部有关负责人再次重申，今年开工建设1000万套保障性住房的开工标准是，规划设计的永久性建筑工程已进入基础的结构施工。对于仅是搭建施工现场围护设施，或仅是开挖基坑的，不计入已开工的项目和套数。
　　为缓解个人和企业供需不足的压力，提高招聘效能，特举办“第二届（2012）房建/市政工程人才网络招聘会(2.28~4.28)”，全面展现企业实力，宣传企业品牌，诚揽天下英才，助力企业腾飞。
　　由中国工程监理人才网主办，资讯无限、大师论道协办的房建市政专场招聘会主要邀请对象包括：房屋建筑工程、市政工程及相关专业的从业人员（管理型人才、技术型人才）；全国大中专高等院校土建、建筑、结构、造价、给排水等相关专业应届/往届毕业生；从事房屋建筑工程、市政工程及相关专业的监理企业、项目管理企业和工程咨询企业。
　　中国工程监理人才网是工程监理行业门户网站，是国内最专业的监理人才求职招聘、猎头猎证首选平台，逾万家企业用户、逾20万名个人用户。通过先进的V5求职招聘管理系统，让企业和人才快速达成匹配，有效降低求职招聘成本，最大化节省时间和提高效率。具备5年以上监理行业招聘经验的资深HR顾问团队，可为企业提供委托招聘、猎头招聘、猎证招聘等专业的人力资源服务。覆盖人群广（工程建设全领域）、传播时间长（2个月），传播渠道多（专题/邮件/短信/社区/微博等多元化渠道）。
　　目前数十家企业进场招聘，共发布一千多个职位，共招两千多人，薪酬普遍集中在4000~7000，如监理员，造价员等岗位基本在4000左右浮动，专监月薪最高达8000，总监年薪超过15万的岗位不在少数，个别岗位应聘人数已经达到300:1，由于房建市政工程如箭在弦一触即发，各大企业都在福利待遇花尽了心思，除了基本的福利保障外，另外设立多项奖励激励员工，很大部分安排食宿，为保工程进度，本次招聘会都不同幅度提高各个岗位的薪酬，很多用人单位负责人提醒求职者要尽早应聘，好让各项工程能如期开工。
　　规模浩大堪称网络招聘之最，名企汇聚，群贤毕集，空前盛况，企业求贤若渴，人才趋之若鹜，高薪职位虚位以待，选择决定未来，把握机遇就在此刻。