办大事,做大人,靠自己的力量远远不够。拉拉关系,走走捷径,不要觉的难为情。
做事有手腕的人在社会交往中往往善于与自己的上司搞好关系,以此来成就自己的事业。
怎么才能与上司建立亲密的关系,用好这个拐杖,把他作为自己的拐杖应该参考以下的方法:
1:正确的看待领导
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如果把上司看成你命运的住宰,成功的阶梯,去逢迎他们,或者把他们看成是做官的,与自己毫不相干,除了公事之外,不闻不问,,或者以为他们学历比自己底,对他们不屑一顾,这些做法都是不对的
正确的方法是把你的上司看成与你的前途密切相关的人,是你的直接领导,你应该尊重他,使他对你产生好感。无论是上司的公事还是私事,你都应该积极的关注,努力的做好,这样你才能与上司搞好关系,实现自己的愿望。
2:与上司相处最重要的是尊重主管人员的职权。
在上司没做主张之前,有什么意见和建议尽管提出,一旦自己拿不定主义,你就不要再有争议,作为下属,服从领导是一种美德。
3:公事公办
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严肃也好,随便也好,让上司自己选择,不要怕他,不要看到他就手舞足蹈,或者把他作为重要的人物去崇拜。有点人在领导面前手无足惜,连话都不会说,这样的人领导是不欣赏的。
4;不卑不慷
别千方百计去讨好上司,更不要牺牲同事来取得上司的欢心,但是适当的赞美也未尝不可。但是过分的吹捧就会适得其反。
5:最受上司看重的还是工作的表现。
你工作有成绩,他也有一分功劳,你与上司处的越好,你帮他事情干的越好,你的前途越光明。
6:对待上司应该以成相代
如果在业务上有2个以上的上司,你必须认准谁是你的主管,应该将所有的问题向他请示,获得他的信任和支持。
7:不要伤害上司的自尊心
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比如:不要越及,不要当众谈论上司的私事,做上司的都是要面子的人,如果失去面子,那就失去了尊严,所以一定要注意这个一点。
8:在上司的面前,要常常称赞他的干道
一个精明的领导,不喜欢别人在他面前搬弄是非,对一个清醒的领导,你必须学会常常说别人的好话,而不说别人的坏话。
9:不要向时常向上司汇报困难。
如果要汇报困难,尽量要提出解决问题的有效办法,否则,会使他低估了你的办事能力。
10:不要经常打捞上司
小事情不要件件都要请示
11:要让上司了解情况,这个一点最重要
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上司要定计划,做主张,不可对上司隐藏情况,无论好的坏的都要及时报告。
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只看楼主 我来说两句抢地板你要保持亲密的人是你的情人,你的家人。他都不是啊
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