发布于：2012-03-09 10:50:09
来自：站务休闲/闲聊茶吧
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比如你是负责技术和算量的，而你的领导让你多算些工程量他在背后拿钱而你却两手空空，老板追责下来你是否能全盘而出举报你的领导呢？
或者你是材料员(及道路施工工程中的材料 沙石 水泥 沥青 机械台班等）上面领导让你多填材料进场和台班数，他背后把好处入揣进自己腰包里。这时你有怎么想的呢？第一问你会举报你的领导吗？举报后你日后怎么开展工作？
第二问你是否也会暗示你的领导平分些额外收入吗？
大家来讨论下你遇到类似情况心里是怎么想的？
全部回复（9 ）
只看楼主 我来说两句-
wjpyxh
沙发
这样的事首先你自己不能非常“眼红”。尽管可能是你的“功劳”。但你冷静地看一下，千百年来中国都是如此的社会风气。你想改变它可能难度是非常大的。因为先决条件是你自己先能够“生存”下去。时间长了可能你自己也就习以为常了。如果你也想在职位上有所“提升”，那些能够成为你的领导的人，他们都有值得你“学习”的东西。你光凭自己的“热情与能力”就想取而代之，可能得需要时间与磨炼才有机会。
2012-03-13 11:58:13
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dolris
板凳
领导总是有自己的路子的，想开点吧，他也不一定就差那么点钱，举报他意味着你以后肯定混不好他倒不一定，因为新领导肯定不喜欢下面有一个喜欢举报领导的人的
2012-03-11 14:41:11
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