北京国金管理咨询有限公司(简称“国金管理”或“BGC”)创建于1998年8月,是北京市第一家专门从事建设项目全过程管理的企业。“国金管理”成功地吸取、借鉴和推广国际上成熟和先进的建设项目管理模式及政府大力推行的“代建制”。其市场目标就是以专业化的管理水平帮助项目投资人实现其投资收益和社会效益的最大化。
“国金管理”主要人员多来自国际知名集团公司,具有长期从事国外建设项目管理的丰富工作经验,熟练掌握国际工程的管理手段。其“洋为中用”精心管理的杰出的代表作就是位于北京CBD的标志性建筑———航华科贸中心(32万平方米)和西长安街上的北京国际金融大厦(10.3万平方米),其中北京国际金融大厦由挖土至竣工入住仅用二十四个月,创当时北京大型公建建设十年来最快纪录,该项目入围国家第九届优秀工程设计并在723个项目中荣获金奖;1999年获北京市建筑工程质量“长城杯”奖,并列其中公建项目评分第一名;2001年被评为“九十年代首都十大建筑”,2002年又荣获“第二届詹天佑土木工程大奖”。“国金管理”即源于北京国际金融大厦之管理。
“国金管理”具有中国工程咨询甲级资质、中国工程监理甲级资质、招标代理甲级资质并在国内首家通过了建筑工程全过程管理(含监理)IS09001:2000、IS014001:1996、GB/T28001-2001的质量、环保、安全和职业健康的综合管理体系认证。“国金管理”合署办公的子公司——北京泛华国金工程咨询有限公司即“国金管理”的招标造价部,具有中国工程造价咨询甲级资质。
自1998年以来,“国金管理”受业主委托,公司受托管理与监理的已建和在建项目共55个,总建筑面积约351.6万平方米,受托承担的前期咨询项目共79个,总投资规模约447.1亿元。在受托承担全过程管理的项目中,包括中国最大的社会发展项目---中央电视台新台址(55万平方米)与中国最具形象影响的项目---地处天安门广场的中国国家博物馆改扩建工程(18万平方米),德国西门子中国区总部大厦等,充分体现了“国金管理”的实力与品牌影响力。
到2005年末,“国金管理”在册人员为241人,中、高级专业技术人员占85%,“国金管理”于2001年与建设部泛华集团协议入资北京泛华国金工程造价咨询公司,于2002年与中国科学院合资成立了北京中科国金工程管理咨询公司,又于2003年与中国中央电视台合资成立了北京央视国金工程管理有限公司,在中科院及广电系统开展工程项目全程管理业务。再于2004年与北京建工集团合资成立了“北京建工国金工程管理有限公司”,目前,“国金管理”、“泛华国金”、“中科国金”、“央视国金”、“建工国金”,“国金管理”整个团体在册员工总数已达480人。其中各类注册工程师有125人(国家注册投资咨询工程师18人、国家注册监理工程师57人,国家注册造价工程师36人,国家注册一级结构师68人,国家注册建筑师8人等)。
为适应全国各地建设项目对委托项目管理及政府投资项目实施“代建制”的需求,“国金管理”已制定了全国化发展的战略,现已在湖南、山东、江西、四川、河北、内蒙等省、市、自治区设立了分公司/子公司。此外,“国金管理”还制定了国际化发展的战略,并已承担了中国在海外投资的最大房建工程——莫斯科中国贸易中心的工程项目管理。
“国金管理”是北京市政府重大建设项目稽察办公室选聘的稽查中介机构单位,是北京市政府首批选聘的咨询顾问机构之一,并列入北京市政府投资项目代建单位储备企业名录。
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zhaopingw@bgccn.com
hr@bgccn.com
现根据公司业务需要,诚聘下列人员:
一、住委内瑞拉社会住房项目部人员
1、 项目经理、副经理、总工(各1人):要求本科以上学历,建筑相关专业毕业,高级以上职称,专业工龄10年以上,要求有国外工作经历,具有西班牙语或英语能力者优先考虑。
2、 主任合同工程师(1人):要求本科以上学历,工程管理专业毕业,中级以上职称,专业工龄4年以上,要求有国外工作经历,具有西班牙语或英语能力者优先考虑。
3、 主任造价工程师(1人):要求本科以上学历,相关专业毕业,中级以上职称,从事造价工作5年以上,要求有国外工作经历,具有西班牙语或英语能力者优先考虑。
4、 主任设计管理工程师 (1人): 要求本科以上学历,建筑相关专业毕业,中级以上职称,从事过工程设计经历5年以上,要求有国外工作经历,具有西班牙语或英语能力者优先考虑。
5、主任施工管理工程师( 1人):要求本科以上学历,工业与民用建筑专业毕业,高级职称,从事过工程建设经历10年以上,要求有国外工作经历,具有西班牙语或英语能力者优先考虑。
6、主任采购工程师 (1人):要求本科以上学历,建筑相关专业毕业,中级以上职称,从事过采购和招标工作4年以上经历,要求有国外工作经历,具有西班牙语或英语能力者优先考虑。
7、主任安全环保工程师(1人):要求本科以上学历,建筑相关专业毕业,中级以上职称,从事过建筑安全和环保工作8年以上经历,要求有国外工作经历,具有西班牙语或英语能力者优先考虑。
8、项目代表(6人):要求本科以上学历,建筑相关专业毕业,中级以上职称,从事过建筑工程6年以上工作经历,要求有国外工作经历,具有西班牙语或英语能力者优先考虑。
9、 翻译(2人):要求本科以上学历,西班牙语精通,有国外工作经历者优先考虑。
10、秘书(1人): 要求本科以上学历,建筑相关专业毕业,英语熟练,从事过建筑工程资料管理工作,电脑使用熟练,打字速度80个/字以上。有国外工作经历和西班牙语能力者优先考虑。
二、公司总部人员(工作地点:北京海淀区蓟门桥)
11、主任装修工程师(1人):本科以上学历,工民建或建筑学专业,高级工程师,多年内装及外装修工作经验,熟悉装修标准和规范,有五星级装修工作经验者。
12、 主任电气工程师(1人):本科以上学历,电气专业毕业, 高级工程师,35岁以上,从事建筑行业8年以上,有一定的文笔能力。有设计院工作经历者优先。
13、 主任
给排水工程师(1人):本科以上学历,给排水专业毕业, 高级工程师,10年以上工作经验。有设计院工作经历者优先。
14、 主任建筑师(1人):本科以上学历,建筑学专业,8年以上专业设计工作经验,有国家一级注册建筑师证书者优先考虑。
15、主任采购工程师(1人):要求本科以上学历,建筑相关专业毕业,中级以上职称,从事过采购和招标工作4年以上经历。
16、主任质量工程师(1人):年龄35岁以上,本科以上学历;10年以上工程建设质量管理工作经验;从事过ISO9001质量认证工作。
17、主任安全和环保工程师(1人):年龄35岁以上,专科以上学历;10年以上工程建设工程安全管理工作经验;从事过安全、环境认证工作;有全国注册安全工程师资格者优先。
18、主任计划工程师(1人):本科以上学历,工民建专业毕业,8年以上工作经验,熟悉房地产开发流程,熟练使用计划管理软件。
19、投资咨询工程师(1人):30~45岁 ,本科以上学历,建筑相关专业或投资经济类专业毕业;有以下工作经历:市场研究与投资机会分析、投资意向分析、项目建议书、可行性研究报告、项目评估等。有注册咨询工程师(投资)证书者优先考虑。
三、项目部人员(北京市内及周边各项目部)
20、项目见习经理、副经理(10人):年龄35岁以上,全日制本科以上学历,中级以上职称;从事多年建设工程管理相关工作,曾经做过大型公建项目的项目经理或监理项目的总监。
21、项目管理部专业工程师(若干名):年龄28~55岁;建筑、结构、强弱电、给排水、
暖通空调等专业,专科以上学历,中级以上职称,专业工龄5年以上;高级工程师技术职称或具有全国注册监理工程师证书者优先。
其中急聘:电气工程师、 暖通设备工程师(各1人)
22、项目监理部监理工程师 (若干名):28~55岁,大专以上学历,建筑、结构工程、室内装饰、电气、暖通、给排水、市政管网等相关专业 ,已取得全国注册监理工程师资质证书者优先。
23、开发项目前期手续及市政主管(若干名):年龄30~55岁,大专以上学历,建筑业相关专业; 有房地产开发的前期工作和市政施工过程中协调方面的经验,较强的人际沟通能力和社会关系者优先。
24、造价工程师(土建专业造价师1名,安装专业造价师1名):要求:在大型施工单位从事预算工作5年以上,大专以上学历,思路清晰,工作认真努力,责任心强,具有团队协作精神,具有良好的职业道德。且熟悉北京地区造价行情,并有一定文笔能力。有全国注册造价工程师证书者优先考虑。
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只看楼主 我来说两句-
nyblovemoon
沙发
薪水太低了点
2006-11-22 17:35:22
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feng737
板凳
呵呵,能把薪水贴上就好了。
2006-09-27 14:51:27
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项目中的采购难度主要是设备方面的,建议把采购主管的条件改下,要安装及设备方面的专业会更好些
楼主想要积分就跟下贴。
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