0人已收藏
0人已打赏
免费0人已点赞
分享
职场问答
返回版块5.23 万条内容 · 150 人订阅
阅读下一篇
实习报酬不应低于最低工资论文简介: 在大学生为找工作而四处奔波的时候,总有一些“黑心”公司,打着招聘实习生的幌子,实则赚取学生的廉价劳动力。不仅不与实习生签订合同或协议,甚至连底薪都没有。那么用人单位用实习生究竟该不该给报酬?实习生享受哪些基本权益?他们的基本权益一旦被公司侵害后,有没有合法的渠道去维护自己的权益?为此记者采访了几位专家,请他们为实习生出几招。 附件名:2006691149832557364/2006691149832557364.htm
回帖成功
经验值 +10
全部回复(2 )
只看楼主 我来说两句抢地板回复 举报
电话:13143260717 13796662816
回复 举报