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职场问答
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资历即是常说的论资排辈里面的“资”。 刚毕业时，大多数人会对“论资排辈”这样的事情很反感，也就忽视了其背后的力量。 而跳槽本身，对资历的损伤最大，如果没有可见的东西（职位提升，明显的收入增长等）做弥补，就会得不偿失。 在进一步展开这个话题前，先来看两个小故事： 故事1：在某个国内知名公司内，据说在一段时间内，Title没有工号作用大，工号10000内的人发起信来立刻有人回，某某职位的人就不好说了。
遇到了一点小问题
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只看楼主 我来说两句 抢板凳