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30岁的跳槽我们应该借助什么有力的跳板

发布于:2011-12-10 14:44:10 来自:人才招聘/企业招聘 [复制转发]
跳过高的人都无不知道,如果没有那块弹力十足、能以力借力的非常跳板的话,那么即使有浑身的劲儿也难以跳出惊人一举。所以,跳板之重要可见一斑。那么30岁的跳槽我们应该借助什么有力的跳板呢?卓众猎头顾问帮你分析:
A.充电。参加“短期就业培训”,这是保证到了新工作岗位能够迅速进入角色的“储备”。
B.积累经验。对于有意转行的职场人士,有机会的话,可以在公司内申请岗位轮换,在公司内选择新的岗位“转行”,不 转换公司,只转换岗位,不仅由于“人脉”畅通较快地适应新岗位,而且转行的成本要比离开公司转换要低得多。
C.物识那些欢迎新兵的公司。越是有实力的公司或业务稳定的公司,越喜欢雇用新手。
D.尽可能追随长袖善舞的上司。他们眼光独到知人善任,并且需要有能力的下属的协助。
E.擅于“利用”朋友。多结交同行以及知识面宽广的朋友,互相提携,帮助。
巧用跳板,跳出光明前景
跳板,对于不同人来说,作用和意义都是不一样的,如何巧用适合自己的跳板跳出光明前景?如果你正有跳槽的打算,上面的三种巧用跳板的个案,也许能给你带来一些启迪。
这个家伙什么也没有留下。。。

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