很困惑~求帮助

发布于：2011-11-17 15:36:17 来自：站务休闲/闲聊茶吧 [复制转发]

现在的工作真是难做啊。我已经感觉走投无路了！呵呵
我是一家多联机空调经销商的HR。目前的招聘任务是招聘到销售人员。当然，一家以销售为主的公司，销售岗位的重要性不言而喻。但是，目前招聘市场的供求关系十分不健康。我尝试了很多种方法和渠道都没能招到人。真是快疯了！

上个星期去了两所高校参加他们的2012届毕业生双选会，来的学生不少，但是绝大多数都是不愿意从事销售的，甚至有的学生根本不知道自己想做什么。其实这些都是完全可以理解的，毕竟都是从那个阶段经历过来的。

招聘有经验的人员或寻求内部推荐的可行性也不大。
而且，每次通知面试，打20个电话能来两个都不错了。

我该怎么办呢？求帮助！

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全部回复（2 ）

只看楼主我来说两句抢地板

stander945 沙发

HR能跑到这上面来，其实你自己做销售也挺适合的。
说说我的看法：
1、HR不要以为自己啥都知道，不要过分相信自己的经验；
2、刚毕业的学生，那里需要去那里。请问您的职业规划是什么时间制订好的？
3、每个人头上都有个标签，或明或暗，标签上都有个数字，或低或高；
4、天津市内，五险一金，20人以内规模，呵呵，这完全不是吸引人的条件，甚至，这完全不是条件；
5、做什么都需要技术，HR不也一样嘛；
6、做什么都要有诚意，招人也一样。

2012-03-05 15:08:05
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tj_brs 板凳

自己顶一下，顺便补充：

我有几个问题：
1.如果你是制冷暖通相关专业的应届本科毕业生，那么你毕业择业时的首选岗位或意向是什么？（其实很迷惑是正常的，或者回答你最喜欢的职位也可以。）

2.如果你是有一些经验的在职制冷暖通设备公司的工作人员，会有什么原因迫使你离职？如果有人向你挖角，你会考虑吗？你首先考虑的因素是什么？

3.公司是国外知名大品牌的经销商，每年业绩也非常好，公司规模在20人以内，工作地点为天津市内，五险一金。这样的工作条件有吸引力吗？

4.做销售也需要较强的技术功底，同意吗？

2011-11-17 15:49:17
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