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水利部农村电气化研究所2012年公开招聘事业编制工作人员公告

发布于:2011-11-15 10:39:15 来自:人才招聘/企业招聘 [复制转发]
水利部农村电气化研究所(对外称亚太地区小水电研究培训中心)成立于1981年,主要从事农村电气化方针、政策的研究;开展农村电气化规划、设计、施工、安装及运行管理方面的经验总结与技术改造、技术进步的研究;开展农村电气化技术信息交流;对发展中国家的小水电专业人员进行技术培训;为发展中国家提供小水电咨询服务和援助等工作。
为加强单位科研人才队伍建设,优化人员结构,决定面向社会公开招聘2012年事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试、考核相结合的方法,面向社会公开招聘事业单位工作人员。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国籍,享有公民的政治权利;
2、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
3、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
4、身体健康,爱岗敬业,具备岗位要求的科研能力;
5、年龄一般不超过32周岁(1980年1月1日以后出生);
6、岗位所需的专业和其他条件。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位、人数及要求,详见附件1:“2012年公开招聘事业编制工作人员职位一览表”。
四、报名和资格审查
1、报名时间:2011年11月14日至11月30日。
2、报名方式:填写《水利部农村电气化研究2012年公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件2),将电子版发到 LJwang@hrcshp.org邮箱(邮件主题注明“应聘”),并将以下报名资料,邮寄至水利部农村电气化研究所办公室,在信封注明“应聘材料”。
(1)《水利部农村电气化研究2012年公开招聘事业编制工作人员报名表》(纸质)。
(2)个人自荐材料(包括身份证复印件、成绩单、外语水平等级证书、外语口语能力证明材料、计算机水平等级证书、获奖证书、担任的社会职务及政治面貌、个人特长、科研实践、工作经历、发表论文、毕业论文研究方向或毕业论文大纲等相关材料以及联系方式)。
(3)2012年应届毕业生须提供就业推荐表复印件。
注:每位应聘者限报一个岗位。
3、资格审查
报名结束后,对应聘者提供的应聘材料进行资格审查,通过资格审查具备参加考试的应聘者名单将于2011年12月初在水利部农村电气化研究所网站上公布。未通过资格审查的应聘者,恕不另行通知,应聘材料不返还。
五、考试
1、考试方法:采取笔试、面试相结合的方式进行。
2、笔试:主要进行专业知识测试,不指定考试范围和复习资料。
3、面试:应聘者自我介绍(包括个人基本情况、所学专业情况等)后,由招聘和考评小组采用提问的方式对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能和英语口语水平等进行考核。
4、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5、考试时间和地点另行通知。
六、体检
根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、聘用
对体检合格人员由单位组织考察。根据体检和考察结果,确定拟聘人选,并在水利部农村电气化研究所网站公示7天,公示无异议,签订聘用合同,明确试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
八、联系方式
1、单位地址:杭州市学院路122号,邮编310012,网址: www.hrcshp.org/cn
2、咨询电话:0571-56729109,联系人:王林军
3、监督电话:0571-56729100,联系人:谢益民

特此公告。
附件:
1、农村电气化研究所2012年公开招聘事业编制工作人员职位一览表
2、农村电气化研究所2012年公开招聘事业编制工作人员报名表

二O一一年十一月十四日
这个家伙什么也没有留下。。。

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