此份合同有法律效力吗?

甲方：北京********有限公司
法定代表人：***
注册地址： **********
乙方： 性别：
出生日期： 年 月 日
居民身份证号码：
在甲方工作起始时间： 年 月 日
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地： 省（市） 市 区（县） 街道（乡镇）

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，以及甲方企业规章制度，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同(以下称“本合同”)。双方信守本合同所列条款，并确认本合同为双方解决争议时的依据。

第一条 合同期限
1.1 本合同期限类型为有固定期限合同。
1.2 本合同有效期为 年。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本同于 年 月 日终止。

第二条 职务范围
2.1 乙方接受甲方聘请，担任 岗位工作（工种）。
2.2甲方有权根据企业需要与乙方的业务能力及工作表现调整乙方的工作岗位。乙方应无条件接受并服从甲方管理人员的安排，保质保量地完成甲方分派的任务；未按时按要求完成工作任务时，甲方有权限期要求乙方自行安排时间完成。
2.3甲方有权依据按劳分配原则根据实际情况调整乙方的工资及福利待遇。
2.4乙方工作应达到公司岗位职务说明书所规定的内容；考核要求，并严格遵守公司有关规章制度。

第三条 工作条件
3.1 甲方实行每周五天工作制；每天执行目标管理体系下8小时工时制度，具体的执行办法参照公司最新《考勤管理制度》。
3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的安全良好的工作环境，建立健全职务说明书、生产工艺流程、操作规程、工作范围和安全卫生制度；甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品；
3.3 甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技艺、安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第四条 劳动报酬
4.1 甲方每月第10日前以货币（人民币）形式支付乙方前一个月的月工资，该月工资（含个人所得税）经双方同意：员工岗位工资、奖金、各类津贴和补贴按照公司薪酬管理制度执行。其中工资中含为保守甲方商业秘密 100 元，竞业禁止补贴 100 元。
4.2甲方应随企业发展和乙方工作能力的提高，逐步提高乙方的工资待遇；
4.3甲方有权根据企业情况及社会因素对乙方的工资待遇进行合理浮动。
4.4甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于北京市公布的上年月最低生活标准,但最长支付期为6个月。

第五条 保险福利待遇
5.1甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
5.2乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按公司有关管理制度支付乙方病假工资。
5.3乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
5.4甲方为乙方提供以下其他福利待遇：按公司《福利制度》执行。
第六条 岗位纪律
6.1 在本合同有效期内，乙方须将其时间、精力和技能，用于履行本合同规定之岗位职责，尽最大努力确保完成甲方分派和指定的任务；乙方承诺在本合同有效期内，不从事其他任何兼职活动；除非经由甲方书面同意，乙方不得在任何机构、团体、或者经济组织内担任任何职位，包括但不限于股东、董事、监事、合伙人、经理、职员、顾问等。乙方在此承诺，因违反上述规定而取得和/或者预期取得的所有收入应全部归甲方所有。
6.2 乙方必须遵守本合同的条款、甲方各项规章制度，以及国家法律、法规、规章的规定，服从甲方领导、管理和监督，认真履行甲方所规定的工作职责，忠诚并恪尽职守地履行本合同项下之义务；必须遵守业务准则、惯例和操作规程，不从事任何违反国家法律法规、甲方规定禁止的或者可能损害甲方声誉和利益的行为；必须遵守甲方财务会计等各项规章制度和管理措施，不得私自接受客户订单及收取费用，不得利用甲方提供的工作机会和岗位直接或者间接地为自己谋取私利；必须爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产；必须严格保守甲方的商业秘密；必须积极参加甲方组织的培训，努力钻研业务，提高业务能力和业务素养。
6.3 乙方违反岗位纪律，甲方有权依据法律、法规和甲方制定的各项规章制度的规定，对乙方给予必要的纪律处分/经济处罚、解聘，直至追究法律责任。

第七条 保守商业秘密和竞业禁止
7.1 商业秘密。乙方兹此确认：甲方拥有不为公众所知悉的、能带来经济利益并具有实用价值的商业秘密和商业机密，并且甲方采取了适当措施（详见甲方《保密信息清单》）保护这些商业秘密和商业机密（以下称“商业秘密”）。乙方因其在本合同期内的职务和工作需要，能够接触、获得和了解这些商业秘密。这些商业秘密包括但不限于下列各项信息和资料：
7.1.1 甲方的重大决策中的秘密事项；
7.1.2 甲方的经营秘密，包括但不限于：业务合同、协议、备忘录、意见书、报告书、谈判资料、产销策略、客户名单及卷宗、供货渠道、产品价格、各类财务报告、报表及金融、资产信息等；
7.1.3 甲方的技术秘密/或者有必要保守的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机程序、数据库、研究开发记录、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册以及与上述相关的函电和图文数据，以及甲方未书面公开的任何技术资料；
7.1.4 甲方的管理秘密，包括但不限于：管理模式和规章制度、会议和决议的记录，内部事务的记录、人力资源档案、劳务性收入及资料等；
7.1.5 其他根据国家法律、法规、规章规定或者其他有关合同、协议约定，属于甲方商业秘密范畴之内容。