广东：技能人才发生质变

　　由加工技能型转向知识技能型

　　上周日，公共营养师、人力资源师等多个职业技能都进行了理论知识和实操的全省统考。有专家认为，广东的技能人才正由加工技能型向知识技能型转变，目前，正如火如荼除了电子商务师外，还有职业指导师、心理咨询师、人力资源管理师、企业信息管理师等知识技能型人才的培训和考试都相当吃香。


　　为改善生活多学技能

　　李小姐在一家体检中心任营养指导顾问，刚取得广东首批公共营养师国家职业资格证，即时就被某减肥中心聘请做兼职，一周三次，月入2000多元。她说，学到真本事和资格证的含金量是自己最看重的。经过近3个月的学习，除了职业上有帮助外，对家庭生活的帮助也有不少，如家庭食谱营养结构有了根本性的改变。

　　正在参加培训的李先生在从事后勤餐饮管理，与另一位同事一齐被所属的广东溢达纺织公司公费派来学习公共营养师课程。他对记者说，企业内有二万多人，员工的饮食健康直接影响到企业的发展，公司还会陆续分批派人来学习。

　　据介绍，南方医科大学医学职业技术学院一年多来先后开办了心理咨询师、医药销售员、婴幼儿教育、针灸等十多种培训班，每班从最初的十多人，增加到50多人，培训周期较长的公共营养师等甚至要滚动开班。

　　着重高级技能人才培养

　　省职业技能鉴定指导中心主任周国添认为，近三年来，广东职业技能人才已经由加工技能型向知识技能型转变，如保育员、维修工、餐厅服务员、美发师等加工技能型考试已较少开考，前几年相当红火的计算机文字录入员甚至已停考。省职业技能鉴定指导中心公布的考试安排中，今年3月至12月，全省统考电子商务师开考13次，而保育员只有一次。目前，正如火如荼除了电子商务师外，还有职业指导师、心理咨询师、人力资源管理师、企业信息管理师等知识技能型人才的培训和考试都相当吃香。

　　同时，职业资格证考试越来越偏向于高技能人才的培养，变化最明显要数计算机应用类考试当仁不让占据第一名，由去年的四五千人的参考率跃升为近年的将近一万人。这都与鉴定考试采取模块化的“技能培训和鉴定标准”体系、以实用软件操作为对象的标准化作业试题、专业而实用的考试方式、统一和程序化的考试管理系统密不可分。

　　另外，周国添认为，近年来参加技能考试的人群有两个变化，一是在职人士向职业学校的学生转变，后者去年达到39%；二是由高职高专学历向高历延伸，如参加高级人力资源管理师考试的人大部分都是企业内高管，拥有硕士、博士学历的不在少数。