发布于：2011-10-27 20:49:27
来自：施工技术/建筑施工
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说来惭愧，刚进入一家公司，做项目现场管理，进去让我去一个工地实习，实际上没有项目，在现有的项目先试用。就是前两天，工地上查质量，说到工艺上的事，工头说怎么做？我说没有，d 因为他的工人确实没有这样做，他叫带班的过来，我就说没有，他一事实上要与我顶真，我被逼急，一直强调他的工人没有这样做，工人感觉无法在老板那儿交代，就急了，要打我，被人拦着，听到这边争吵，他的工友就过来，要打我，用砖头拍我，我很火，也想和他们打，被拉开了。
公司的处理：罚了工头的款，对我也没有道歉，我该怎么办
各位能帮我出主意吗？]
全部回复（74 ）
只看楼主 我来说两句-
mindsunshine
沙发
慢慢学习吧，做施工跟施工班组接触的最多，最好的处理方法是找工头，不要和工人争。
2011-11-06 19:19:06
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海边的骆驼
板凳
别和工人争论，和他们老板说，
2011-11-03 23:11:03
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加载更多他们只为了挣钱，工程量完了，钱就到手了。
1、质量是我们自己需要控制的
2、施工中需要工人明白它的重要性，做好技术交底
3、在施工过程中做好跟班检查，不要等一道工序都做完了才检查指出那里错了，需要整改，那样没有人会理你。
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还有遇到事不要太较真，
以前我做施工的时候，我另外一个同事也差点被挨揍了，
也是大学毕业，
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