发布于:2011-10-26 19:38:26
来自:站务休闲/闲聊茶吧
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04年机电大专毕业,05年改行建筑,先2年监理,08年开始搞施工,在外面干到2010年,自学了本科,有二级建造师证(08年考的,没买书,直接考的),2011年跟亲戚干(亲戚总包的),工程比较大,6栋33层,我单独负责2栋技术(跟图纸有关的全我1人做),做了半年,搞到了标准层,施工技术办事能力得到大家的一致认可。由于公司内部管理的原因,工作压力很大,1人得顶几人干,所以不想干了,亲戚提出让我学预算,调节下心情。
目前预算学了半个月,感觉没劲,原因有以下几点:1工资低,比去年还低,而且上调无望,因为跟我同级别的我最高,项目最高工资的也没几个钱。2出门太远,跨了2个省。3累,人员素质差。
总的来讲,我在这里的现状就是:作为接班人培养(亲戚中就我是技术出身,学历最高),由于项目内部有几个跟了20多年的老员工,所以暂时无望;工资很低,上调也不会有多大幅度,如果跳槽的话能上涨30%以上,而且离家近。
大家谈谈,我该怎么办?如果留下的话,该做些什么?
看了楼下的回答,我觉得有必要补充下:论现场能力的话,我应该还是可以的吧,在外面摸爬滚打做了近20个工地,其中负责施工3个,在第1次施工基础工程的情况下,基础完成后,10个施工员中,我被评为第一,公司也曾要我升职做区号长。而且别的2个施工段,1个是1老施工带1技术员1学徒负责施工,1个是3年轻施工员带2学徒,而我这里是我带1学徒(他被全公司评为低能,只能安排干力气活),2人施工的。公司对我的整体评价非常好,就1点,我性子急,要求严格点,给别人压力大。
我打算辞职的关键是我看不惯这帮人,别人的工地我能睁眼闭眼,可这是自家人的,我看不下去,但我又没有资格说他们,所以辞职走人,我心里塌实。
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本帖最后由 lysxl 于 2011-12-7 20:45 编辑 ]
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