阅读下一篇
女性:要向男人学什么?女性在职场中的成就,常被认为无法与男性的功绩相提并论。依本人看,原因不是男女专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏规则开始,试着像男性那样思考和行事: 直接要求 女性通常害怕遭到拒绝,所以,很难说出自己心里的真正要求。在职场中,当提案遭到主管退回时,对女性而言即代表绝对否定,没有机会,面对挫折;对男性而言,拒绝却代表了仍有许多其他的可能性,现在遭到拒绝,以后还有机会,可以换个方式再接再厉,找出问题点重新修正提案,总有被接受的机会。 因此,女性应该转换自己敏感、脆弱,太过注重人际关系的特点,重新规划生活目标,不断地告诉自己一定要达到目标,自己有能力成功。
回帖成功
经验值 +10
全部回复(15 )
只看楼主 我来说两句-
kc2
沙发
都是被操练出来的。。。
2006-07-28 23:08:28
赞同0
-
zuoxaomin
板凳
6楼在学习人工呼吸…………
2006-07-28 08:30:28
赞同0
加载更多回复 举报
回复 举报