月薪四十VS年薪百万：教师贫富差距咋就这么大？

这是去年的消息：“甘肃省渭源县委副书记李迎新的《渭源县代课教师状况调研》中提到，渭源县有600余名乡村代课教师每月仅拿着40元到80元不等的工资。每月拿40元工资的又占了代课教师的70％，部分代课教师这样的工资已拿了20年！”据新华社报道，甘肃省现有农村代课教师3.2万多人，占到农村小学教师的28.2％。整个西部12省、市、自治区的代课教师共有50.6万人，约占西部农村教师的20％。这一大批代课教师是教学中的骨干，正是他们支撑着贫困地区的基础教育。而当记者问他们的月薪要求时，他们的目标只是每月三四百元。

最近又看到《中国青年报》的报道，2000年以来，随着竞争加剧，培训班授课费直线上升，半天授课费至少2000元，一些有名气的教授一张口就要5万元、10万元“独家授课费”，有的甚至要求按听课人数分成。一些所谓“泰斗”级的老师除课酬外还要按人头参与分成，年薪几百万元根本不算稀奇，经常是全国各地飞来飞去讲课。

看到这两刚消息不知大家有何感想，一方面是西部贫困地区的老师拿着几十元的月薪，连基本生活都无法保障，他们不得不靠参与家庭农业生产，或靠课余时间捡拉圾来维持生计，而正是靠他们，支撑着西部贫困地区的基础教育。另一方面是著名高校的老师拿着财政拨给的工资，在天空飞来飞去走穴，日进斗金却无心正常教学。目前社会对高等教育十分不满，除了大学的天价学费以外，高校教师不负责任的教学态度也是人们诟病的主要方面，一些研究生开学很久了居然没见过指导老师，一个指导导师往往带十几个甚至几十个学生。这样的后果自然是教学质量下降，引起毕业学生就业困难。

改革开放初期，教师的工资都差不多，那时的教师总是和臭老九、教书匠、寒酸联系在一起。党和国家确立科教兴国的方略后，教师的工资待遇逐年提高，特别是教育改革以后，一些名校教师的收入更是飞涨，一些学校动不动就开出几十万、上百万的安家费、课题费来吸引人才，本来带学生、上课、批改作业、审阅论文这些教师的分内之事，无不和金钱挂上勾，一些学校教师每月津贴都能拿到好几万。在一些城市的重点中小学，依靠择校费，教师也能拿到几千甚至上万的月薪。许多教师，已成为先富一族，成为名车、豪宅的拥有者。