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我考的中国项目管理师,今天要了一份题库的文件。 回去安装后,发现里面的文件 都是后缀为.ch2的,在网络上查了好久,没有解决。 然后问了别人,总之,不知道如何打开。。。请教各位大侠,给点提示。。谢谢了。
遇到了一点小问题
内容不能包含下列词语
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只看楼主 我来说两句-
jswgq-55
沙发
六、不成功的新闻策划案例分析
2006-05-19 15:50:19
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-
jswgq-55
板凳
(二)媒介关系是指正确处理与大众媒体的关系。
2006-05-19 15:50:19
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加载更多成功的大型活动的新闻策划,无论地政府的还是民间的,都有很多很多成功的案例,中国国际公关协会和有关组织也编写了一些成功的案例,这里笔者就不一一列举。我根据自己的观察举一个我个人认为不成功的例子与大家分享。
2004北京马拉松事件。
据媒体现场报道:“20岁的北方交通大学学生刘红斌在倒地7分钟以后,才被救护车送到医院。显然,组织方缺乏这方面的思想准备,没有制定紧急救护等方面的相关预案。” “之所以参赛人数不断增加,与长期以来的社会舆论有关,很多人受社会影响把跑马拉松看得容易,缺乏基本的科学常识。一些从来没有锻炼习惯的人也来凑热闹,无形中增加了伤病的发生率。他认为,任何运动都有适宜对象,组织者不应该以参与人数多少作为一个赛事成功与否的重要指标,在进行宣传时应明确适宜人群,并且应加强比赛过程中的监察劝阻工作力度”等等。
此次事件一出,各类媒体针对此事对活动组织、宣传、人员、危机协调等各方面提出了质疑,对主办单位和政府的作为提出挑战。我认为此事的发生,一方面与活动的现场组织、人员培训、现场指挥、协调机制有关外,另一个方面与主办方的宣传机制和应急能力也有很大关系,如果主办单位在危机时间内可以作出合理的解释和实际的表现,如果可以主办给媒介传达准确的信息,建立新闻发言人解答各类问题,此事不会造成如此严重的后果。
虽然,主办单位在短时间内发表了声明,但是出了如此恶劣的事件,仅仅是表态是不够的。我认为可以在当时的情况下做如下处理:
接到有人死亡和当场休克的指令时,立即起动最有效的应急机制。第一时间请医务人员、警务人员、工作人员到达现场,请示领导赶到现场指挥协调。
10分钟后,应急指军人员现场处理危重病人的抢救,同时协调最近的医院急时救治,并安排人员到达医院。此时,请示相关领导,协调、检查现场其它人员的安全情况,并做好现场运动的继续开展。
20分钟后,主办单位法定代表人到现场,与市府、公安、体育管理部门、医务部门、文化部门等领导召开现场会。处理现场、抢救病人,安排专人对病、死者同学(同事)或最易联系的朋友进行联络,通报情况、表态和实际行动。同时,现场工作、善后工作、应急工作分别指定领导人员参加,保证各方工作有条不紊。
1小时后,确定接下来的工作步骤。确定新闻发言人、准备开通记者提问专线、及时关注病(死)者进展情况、准备草拟主办者的对外声明(表态和实际做法)、通过中央权威媒介发布声明、进一步与政府各职能部门沟通,配合其工作。
12小时后,成立家属(亲人、同学)接待组、新闻记者接待组(尽量不接受现场采访)、领导接待组(最好现场接待、现场请示、现场解决问题)。
24小时后,视情况和领导指示,是否举办新闻发布会。
48小时后,按计划关注媒体报道、关注事件发展及时做出相应的战略、战术调整,力争将事件的影响缩小到最低,将损失减少到最低。
说明:1、每天向政府主管部门汇报事情进展情况。一周后书面向政府主管部门和领导汇报事件进展和处理情况。
2、以上所指是在正常大型活动中的常规处理办法,是在有预案、有应急处理机制的情况下进行。
3、如在此次事件中,媒介在3天左右报道的各种情况,有的报道是有根据,有的报道也是没有根据的。因此,如果我们在媒体方面能主动一点,能够从事实的本身出发,尽量从有利于自己的角度出发去接受采访或发表意见,我想最后的媒体报道不至于黑白颠倒。
4、大型活动往往现场就有记者采访,因此更要做好现场的控制工作。比如,现场谁也不知道选手是否死亡,只有医生才知道,何况医生现场也不能马上下决断就是死亡,就算是真正己死亡,主办单位的现场人员也不能让这个消息在现场出现有死亡的消息(这就要求之前的主办方与医务、公安方面的配合),目的也是为了控制现场情绪。在现场的过程中,公安、保卫人员也要发挥积极的主观能动性作用,现场有人倒下时,第一时间控制无关人员、记者、群众有意接近看热闹,应及通知医务人员和主办单位人员。
也许有关2004年北京国际马拉松赛参赛者猝死的事件,就将随着双方最终的和解而渐渐被人们淡忘,但这个悲剧留给后人的教训不会随着逝者而逝去,今天我们有勇气正视问题,明天才能避免相同的悲剧再发生。之所以我用这个惨痛的教训来结束我的文章,就是想时刻提醒自己和同行们,在组织大型活动时一定要安全放第一,细节在心中。
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关系,是人与人之间,组织与组织之间相关的来往、交流和联系。这里我们所指的媒介关系,主要指新闻媒体与企业、组织之间联系。良好的媒介关系是有效传播的第一步,也是成败与否的关键一步。但是,良好的媒介关系不是一朝一夕建立起来的,只有充分意识到与媒介保持良好的关系的重要性,了解媒介的个性化特点,建立与媒介联系的机制,避免媒介对公关从业人员忌讳,不悲不亢、坦诚相待,用心与媒介建立聚集在一起,围绕某个话题逐渐就会建立起良好的关系。
媒介与公关是相互相存的关系,彼此都不能离开,两者相辅相成。但是,媒介对不动脑筋的公关、新闻人员确实反感,这就要求我们公关、新闻从业人员用心、花时间、花精力,去了解要沟通媒介的情况、了解记者的胃口,了解他们新近的动向,投其所好、投其所用,这样才能建立有实质意义的媒介关系。
1、了解媒介的特点
了解媒介所属行业,媒介的性质(官办、民办、市场化还是官方化),媒介在行业的地位和自身形象,报道方针和个性,近期的报道重点。还应了解媒介的发稿流程,媒介的经营和运作简要情况,如有可能的话,可了解媒介领导的风格和管理部门主要领导的情况,以便交流时找到更多的谈资(视情况而定,有的记者不喜欢自己的领导,更不喜欢管理部门的领导)。
2、用心分析目标记者(泛指所有新闻从业者)情况
真诚用心的去了解你要公关、联系的目标记者,了解他的报道范围,了解他的作息时间,了解他的为人处理风格,了解他的业余爱好,可以从媒介网站、媒介朋友或行业组织的有关人员了解到记者有关情况。这是我们开展公关工作基础。
3、坦诚与媒介从业人员(主要指记者、编辑)交朋友
信任是一切关系的基础,媒介关系更是如此,彼此之间信任程度决定关系质量。没有信任,公关、媒介关系将事无成。
心态端正。我们在实践过程中与记者交朋友要有个端正的心态,交友不是为了办某件事情、不能太功利,我们与记者建立关系是提高双方交流的机会,提高双方共同的喜好,方便双方工作的有效性,拓宽专业领域的朋友,给双方认识和交往更多朋友的机会。
不能与记者讲条件论新闻。
合理运用电子邮件、电话、传真和信件来建立与记者的交流和联系。
针对目标记者,视工作需要增加双方见面的机会。
4、为媒介提供有用的新闻素材和信息源
千方百计满足记者对信息的需求。
提供吸引媒介的新闻。
使自已成为可靠的消息来源。
5、巩固、加深与媒介的沟通与合作
与目标媒介、业界重要媒介开展内容合作,力争成为业界权威内容的提供者,如人物采访、业界分析等。
与目标媒介开展会务、会展、论坛的合作,充分发挥媒介的优势,为自己所开展的活动营造氛围。
与目标媒介开展广告、营销方面的合作,为媒介创造效益,为组织提高名声。
借助组织本身开展的活动,力争各主要媒介作为支持单位,以此建立各种深入合作的模式。
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