关于2011届毕业生的签约薪资与趋势

关于2011届毕业生的签约薪资与趋势


金牌人才网发布了《2011届大学毕业生签约月薪分析》，即2011届截止10月本科签约薪资为2514元，高职为2077元之后，有读者以为该签约薪资代表2011届的最终的平均签约薪资（最终应该是明年）。那么2011届大学毕业生薪资走向如何呢？
由于近年经济进一步回暖和通货膨胀的作用，最近两届毕业生薪资水平有明显上升。例如，根据 www.jinpaihr.com的《2010中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），2009届毕业生半年后月收入本科为2369元，高职为1890元，分别比2008届上升了10%和15%。当然这样大幅度的增长是因为2008届毕业半年后处在金融危机低谷的影响。考虑到2011年中国经济继续回升，通货膨胀上升，2011届本科月收入继续上升是符合劳动经济学推断的。
2011届10月签约薪资较高的另一个因素是刚开始签约的多为高薪的国企和外企。2011届的大学生求职才开始，外企和国企为了争夺优秀的应届大学毕业生，较早进入高校开始招聘，提供的薪资也比较高，所以10月的大学生签约薪资较高。在调查覆盖的2011届毕业生中，本科生签约的41%，高职生签约的38%流向了国有企业和中外合资/外资/独资企业，而国企和外企占应届大学毕业生的平均比例本科约为38%，高职约为30%。外企就业的应届本科毕业生薪资高于平均水平约350元，国企高于平均200元以上，高职这两类企业分别高于平均水平250元和150元左右。
较早签约的毕业生就业竞争力较强，薪资较高是正常现象。如果用人单位不能提供相对较高的薪资待遇，将无法吸引这部分毕业生在求职初期就与其签约。
总而言之，2011届10月的签约薪资不等于本届最后平均签约薪资是符合求职规律的，这是高校就业工作者的基本认识。 www.jinpaihr.com特别提醒毕业生、社会公众和媒体以理性和科学来对待大学生求职过程的规律性，不要盲目提高期待，也要争取自己的薪资权利。