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职场问答
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没领到毕业证也能签劳动合同上周六,在南京国展中心举行的大型人才招聘会上,800多家用人单位提供了5000多个工作岗位,吸引了大量应届毕业生。但是,一些用人单位以应届生还没有领到毕业证为由拒绝和他们签订劳动合同。对此,律师认为,用人单位的这种做法是违法的,大学生应该学会依法保护自己的合法权益。 在一些用人单位的招聘台前,不少应届生很认真地询问关于合同、待遇方面的问题。记者随机采访了多家企业后发现,虽然这些企业都表示可以接收应届生,但大多数却以应届生尚未毕业,还没有领到毕业证为由拒绝按照正常录用程序来招聘他们。这些企业提出,大学生没有领到毕业证之前只能以实习生的身份到公司工作,这样的状态一直持续到7月份学生领到毕业证为止。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳