2011年南京市水利局所属事业单位公开招聘11名工作人员简章

为了适应水利建设事业的发展需要，进一步推进我市事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》（宁政办发 〔2008〕103号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市水利局所属的4家事业单位面向社会公开招聘11名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本职能、地址
　　（一）南京市秦淮河河道堤防管理处
　　单位基本职能：负责直管秦淮新河、外秦淮河；秦淮河流域的防汛、抢险等工作。对流域内区县申报的水毁修复工程初审、检查并参与验收；负责水资源、水环 境保护工作、水利工程建设、运行、维修养护、水土流失防治、河道绿化及白蚁防治等工作。依法查处各类水事违法违章案件，及时清除违章建筑和行洪障碍等项职 责。
　　单位地址：南京市雨花区铁心桥85号
　　（二）南京市滁河工程管理处

　　单位基本职能：是负责管理马汊河13.6公里河道（27.2公里堤防），马汊河水利工程和水资源管理及综合开发利用，水政监察及防汛抢险工作；负责南京市内滁河流域防汛防旱联络工作，负责督查滁河流域防汛防旱、参与抢险；负责省市级江北防汛物资的保管、储运等工作。
　　单位地址：南京市六合区高新开发区新华东路15号
　　（三）南京市水利工程建设管中心
　　单位基本职能： 参与重点水利工程立项前的前期规划、可研论证等工作；负责重点水利工程项目初步设计的审查与上报；负责组织实施重点水利工程建设；负责组织水利工程施工图审查、工程施工管理；负责全市水利工程建设质量监督与安全监督等工作。
　　单位地址：南京市秦淮区龙蟠中路500号
　　（四）南京市长江河道管理处
　　单位基本职能：负责长江南京段93公里河道，两岸江堤。所辖江河段河道和提防的管理，长江南京段水下河床监测、河势演变分析、长江河道整治及维护、江 岸崩塌抢护施工、防汛抢险施工；水资源开发管理，水环境保护；禁止、打击非法采砂活动；依法查处水事违法违章活动，及时清除违章建筑和行洪障碍等水行政执 法工作；堤防护岸等水利工程设施维修养护的组织、管理、检查与监督等；防旱、参与抢险；负责省市级江北防汛物资的保管、储运等工作。

　　单位地址：南京市下关区下关大马路91号

　　二、招聘条件
　　(一)具有中华人民共和国籍，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德；
　　(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
　　(三)招聘单位、岗位设置、数量及相关具体资格条件详见附表；
　　(四) 南京户籍，应届生不受户籍限制；
　　(五)无违法违纪行为。

　　三、招聘程序
　　招聘单位的招聘岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）和南京水利网(www.njsl.gov.cn)等网站和媒体发布。
　　（一）报名程序及要求
　　1、网上报名
　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2011年5 月9日9:00至 5月13日 16:00。
　　资格初审时间：2011年 5月10 日9：00至5月13日18:00。

　　报考者要仔细阅读"诚信承诺书"，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、查询有关信息。报考者可于2011年5 月10 日至 5 月13 日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。
　　3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2011年 5月10日9:00至 5 月 14 日16:00在南京人事考试网通过银联卡进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
　　4、打印准考证
　　网上缴费成功者于2011年5 月23 日至 5 月27日登陆南京人事考试网,点击"准考证打印"下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。
　　(二)考试科目、时间和实施办法，

　　本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占 60 ％，面试成绩占 40 ％计算总成绩。
　　1、笔试：笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
　　笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识，时政知识等。
　　笔试时间定于2011年 5月 28 日（周六）上午9：00-11：00进行。
　　报考者于2011年 6 月 6 日登陆南京人事考试网，查询笔试成绩。
　　2、面试。面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京水利网(www.njsl.gov.cn)上公布。
　　（1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。
　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2011届毕业生应提供院校毕业生就业推荐表，如有困难，最迟在体检前必须提供)、学生 证、学位证、相关岗位所需的职称证书、执业资格证及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1 张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。　　
　　（2）面试内容、方式。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试方法，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
　　（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束的次日在南京水利网上公布。
　　(三)体检、考察、公示
　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
　　体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京水利网上进行为期7天的公示。
　　(四)聘用
　　公示期满无异议者由招聘单位与其签订聘用合同，按有关规定实行试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。

　　四、联系方式
　　南京市水利局人事处：025-83639801、 83639828
　　　　　　　监督电话： 025-83639814


附件：《2011年南京市水利局所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南京市水利局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一一年五月三日