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要不露痕迹地让别人看见你的亮点(转贴)

发布于:2006-04-25 23:49:25 来自:人才招聘/企业招聘 [复制转发]
无声无息的永远是奉献

  不声不响地埋头苦干,数年甚至数十年如一日,是老实人的特征。在老实人看来,只要我努力,一定能够得到应有的奖赏。老实人以为,每一位员工的工作都在老板的视野里,老板对员工的评价自有明见。不幸的是,这种想法太一厢情愿了。不是故意浇你冷水,事实上,老板最容易患“近视”,虽然你拼了老命,他却视而不见。严格说来,这不完全是老板的错。通常,做老板的往往会把注意力放在比较麻烦的人和事上面,规规矩矩、脚踏实地做事的人反而容易被忽视。

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只看楼主 我来说两句
  • lazhifeng1979
    lazhifeng1979 沙发
    同意上面的说法不做无名英雄
    2006-04-27 16:50:27

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  • kongno1
    kongno1 板凳
    表现别过分张扬

      不过,人在职场,光有“敢于表现”这一点是不够的,还需要“善于表现”,不要让人感觉自己的表现欲过强。

      如果对方看出你的表现欲过强,看出你的一举一动都是为了表现,还会认为你在“弄虚作假”,人们最不喜欢不坦诚的人,觉得这种人不可交、不可信。

      所以,一旦有机会,每个人都要用一种间接、自然的方式表彰自己的功劳。如果不习惯自我推销,也可请别人从客观的角度助一臂之力。你会发觉,不露痕迹地让人注意到你的才干及成就,比敲锣打鼓地自夸效果更好。
    2006-04-25 23:49:25

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这个家伙什么也没有留下。。。

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