我们需要的是一路琐碎直到靠谱

公司项目经理大概四十多岁，偶然聊天，说起他以前为公司招聘，基本上从来都不要刚毕业的大学生。因为刚毕业的学生几乎都心浮气躁，真正懂得的知识很少，却又很难静下心来认真对待工作。回想自己毕业两年的经历，不得不承认他说的就是事实。
记得当年刚工作时，出一张图，竟能反复修改五六次，每次都是细节出问题。而那些问题老员工基本看一遍就能全指出来。那时候觉得这样很夸张也很没必要，不应该把时间精力纠缠于琐碎，可后来磕磕碰碰去了很多地方遇到很多人，才发现真正在做靠谱事情的人，最明显的性格特质就是对细节的精益求精和对微小失误的敏感。所谓的严谨，具体到事情之中，就是忍耐枯燥琐碎，保持头脑清晰的去推敲细节。表面上看可能只是追究一个字母或者一个标点，但这意味着一种在大量的信息之中发现细微问题的能力。上学时一直以为那是“小气”，读书做人“不求甚解”既是豁达。可现在才明白，如果一个人对所做的事有足够的责任心，足够的重视，他肯定不会允许自己在细节处出现失误。而一个连细节都能够做到万无一失的人，在大方向上，出现失误的可能性自然要小得多。
在我工作过的几家公司里，细节方面做的最到位的，都是外企。但并不是说外国人就比中国人严谨，因为实际上做领导的几乎都是中国人。可是这种严谨是一种企业文化，从上到下，一层层传递。随着融入时间的增长，这种严谨会逐渐影响一个人的工作风格，同时也会对员工产生筛选作用。越高层的领导，对事情也越细致认真，因此也越能担得起更大的责任。
大学毕业后去的第一家公司，是一家生产制造类企业。当时因为工作关系，我做设计的同时也要参与车间生产，有时需要安排一些零件的采购。印象最深的是，同样的零件，形状和材质表面上看是一样的，但是国产的和进口的使用起来，品质差别还是很大，甚至单纯凭肉眼，就能鉴别出哪个是国产的，哪个是进口的。原因很简单。国产的往往能看到加工后残余的毛边，进口的却都很光洁。而最意味深长的是，其中有些所谓品质卓越的“进口件”，其实也是国内生产的产品，但却是国内的外资企业加工厂生产的，只是因为生产的过程按照更严格的国际标准，所以才有了这么大的不同——有时候我们差的，就是这么一个更严谨细致的标准。
在对细节的严谨态度上，南方人相对强于北方人，外资企业相对强于国企民企，切身的体会让我无法否认这个事实。即使我是一个东北人，并且家里三代都是同一家大型国企员工，可南方人和外企做事的态度还是让我由衷钦佩。的确，我们粗放豪爽也许包容性更强，更容易相处，可是真到了关键时刻，要委以重任，这样的人和这样的企业，恐怕就不能太让人放心了。
虽然这么讲很不近人情，可这就是我工作至今的最大感触。尽管我也在一点点改变，可多年的积习很难克服，还是能感觉到自己在做事时与同事间有多大差距。真的具体到生活之中，在图书馆和山野间的那种如鱼得水就消失了。工作上我只是个无比平凡的小人物——专业基础薄弱，做事时常心猿意马，效率和责任心都不高。“心浮气躁”，正如那位同事所说。
我想，刚刚毕业的同龄人中，这样的问题应该是普遍存在的。而且这个问题小至具体的个人是这样，大至整个社会也是如此。所以国产的产品才与进口的有这么大的差距，以致我们习惯于把国产产品价格上的优势，理所当然的当成了品质不足的补偿。就像我们也会把自己在工作上做不到足够细致的缺点，当成了只能拿较低工资的补偿一样。这样的想法如果形成思维定势，这个人、这个社会的成长和进步，恐怕也就停滞了吧？
年轻的时候，有谁没在读到中国近现代史时感到过锥心之痛，对自己的民族哀其不幸怒其不争？又有谁没想过毕业后，要在这个社会上做一番事业，推动它的进步，促进它的改革？可是为什么一毕业了，上了几年班，我们就开始有点满足于混混饭吃，随波逐流？静心回想，混日子和得过且过的想法，最初其实就是从我们对工作的不以为然渗入，进而摧垮了曾有过的那些对社会的责任心和理想人生的追求……
所有的改革和进步，其实应该首先从自身开始。正己修身齐家，然后才谈得上治国和平天下。或许每一次当我们为一些社会问题慷慨激昂义愤难平的时候，都该扪心自问一下“我有没有对自己的工作负责”，或者更进一步问一下“我有没有对自己的人生负责”？把心沉静下来，我们才能够看得到那个最终决定了“品质”的细微差距，如此，也才能磨掉那个根深蒂固的“毛边”。
以上这些，是我读书之外的收获。可能显得过于现实，但我觉得这其实更重要，体验生活比读什么书都更有意义。当然，看得清不意味着做得到，我仍然只是个不断在细节上犯错误的人。说这些话，也是为了与已经毕业了的同学们共勉，如果还能给尚未毕业的同学一些参考，那就再好不过了。