版主考核及工资

版主考核及工资 　


针对近段时间网络情况，为调动广大版主热情，现再将版主考核及工资说明一下：

·版主考核

版主的考核为系统自动记录版主的发贴、回贴、管理次数、失踪天数等，形成版主考核分数。详见版主考核公示
　

·区域管理员的待遇
1．区域管理员根据考核公示中主题增长率及回复增长率考核，当两项增长率均在0%以上时为考核合格，发放区管工资：积分：1000；经验值：该ID总经验值10%。
2. 区域管理员享有本站各种福利和活动的优先选择权（积分换礼品以及今后本站开放的所有活动）
３.区域管理员考核不合格时，论坛管理员根据具体情况（比如：出现法定长假情况，五一，十一，春节），发放区管基本工资：积分500；经验值：该ID总经验值５％。
４.连续三次区域管理员考核为不合格，撤消区域管理员资格。

·版主的待遇
1． 版主根据考核公示中管理得分考核，每月排名一次，按名次进行奖励：
第一名：积分：1000，经验值：总经验值10%，评为优秀版主
第二名：积分：1000，经验值：总经验值5%
第三名：积分：800，经验值：总经验值3%
其他：凡考核分数达到120分以上者获600积分工资。 未达120分又无请假记录者撤消版主资格。
2．版主享有本部各种福利和活动的仅次于区管的优先选择权

·版主请假规则
1.一周之内不能上网,不用请假,不过请保证月考核120分以上.
2.二周至一月需要请假说明,网站好特别关注少了版主的版块,以免出现管理真空．
3.一月以上，也需要来贴中说明，网站将暂时撤消版主权限，但保留今后优先申请版主的权力．