转帖:XX建筑设计院的改革

XX建筑设计院这一两年的改革无论是他们自己的员工还是北京这个圈子的人都认为很失败，起码现在还是失败的，却没有人提点意见，可能是因为领导下面又是想当领导的人，就像这个新年祝福短信说的一样“单位好像一棵大树，上面爬满猴子，往上看都是猴子屁股，左右看都是耳目，往下看都是笑脸，祝你新年里多往上爬几枝丫，少看见屁股，多看见笑脸。”你说还会有人去给领导说，你的改革是失败的么。一言堂的结局就是，职工收入越来越低，项目越来越没有保证。
有人说这样的设计院院长不好当，林子大了，什么鸟都有，但经过市场经济洗礼的私人事务所的好多创办人却不这样的认为，说这样的院长最好当，顶着这样的大招牌，就算不去跑项目，甲方都会找上门来，院里的职工个个都是各专业的精英，不存在招不到人才的人事问题，项目来源和技术人员都是最好的，还愁没饭吃？实际情况呢，繁琐的官僚机制，把上门的甲方都弄得失望的走了，甚至连效果图公司都被这一张效果图要五六个人签字的程序吓怕了，技术人员一天到晚要填写没有实际意义的表格浪费工作时间，你说设计院做到这个份上，院长的脸皮怎么厚到依然坐着一百七十多万的宝马一副成功人士的模样，在院报上鼓吹上半年又签了多少多少单，又提前完成了多少多少全年的产值等等，当大家都是愚民？也许他的心是好的，做的事却是错的。
没错，这样的单位就像棵大树，被淘空了心，却还死不了，因为它太大了，因为它叫XX建筑设计院，谁能叫这名字，谁又有这么大招牌，悲哀。
希望有人在关注设计的同时也关注设计单位体制的改革，它关系到建筑师民生大计，关系到建筑师还能不能把建筑做好，甚至还有没有机会去做建筑。