淮委开展2010年目标管理考核

本站讯 1月5日，淮委主任钱敏主持召开2010年委目标管理考核工作会议，听取机关各处室、直属各单位主要负责人年度工作汇报，并就机关各处室、直属各事业单位年度工作进行测评。他强调，要以求真务实的态度，认真总结2010年工作成绩，要以干事创业的激情，统筹谋划2011年主要工作安排，突出重点，狠抓落实，为"十二五"开好局、起好步。
淮委副主任肖幼、汪斌、刘玉年，总工顾洪，副主任王翔，副巡视员、办公室主任周志强听取汇报。
钱敏对各部门、单位工作成绩给予充分肯定。他说，2010年是新中国治淮60周年，也是治淮工作任务十分繁重、进一步治淮取得可喜进展的一年。一年来，各部门、单位深入贯彻落实科学发展观，积极践行可持续发展治水思路，坚决贯彻落实委党组的工作部署，以纪念新中国治淮60周年活动为契机，以进一步治淮为重点，以加强党的建设和干部队伍建设为保障，团结带领广大干部职工，攻坚克难，砥砺奋进，锐意进取，扎实工作，圆满完成2010年度和"十一五"目标任务，为"十二五"治淮事业发展奠定了坚实基础。这些成绩的取得，是全委上下奋发进取、顽强拼搏的结果，也是同志们辛勤奉献、扎实工作的结果。
钱敏强调，开展目标管理考核，是提高管理水平、抓好各项工作落实的重要手段，要通过实施目标管理考核，促进各项工作更加有力有序开展。时值岁末年首，各项工作千头万绪，任务十分繁重。各部门、单位要统筹安排，周密组织，突出重点，抓好落实。在新的一年里，希望各部门、单位以更加强烈的责任意识、更加奋发的进取精神、更加务实的工作作风，抓住新机遇、迎接新挑战、创造新业绩，为促进治淮事业发展作出新的更大贡献。
委机关各处室、直属各事业单位采用多媒体形式汇报了2010年度工作情况，图文并茂的展示了一年来各部门、单位围绕中心、服务大局，凝心聚力、共谋发展取得的丰硕成果。为改进目标管理考核工作，今年创新考核方式，首次邀请委机关各处室、直属各单位主要负责人全程参加会议，听取考核工作汇报，增进了相互学习交流机会，取得了良好的效果。