不谈工作谈心态

百分之九十五的人都是在两种人格之间徘徊，即“自大”与“自卑”。随着年龄和阅历的增长，你在两种性格之间的俳徊周期会变长，也就是说“平和”的心态会占据性格的主导地位。
刚毕业的时候，眼高手低是自大。通过几次人才招聘会的洗礼，你又会发现应届毕业生举步为艰，变得很自卑。
你找到的一份工作，学到了很多专业的知识，甚至自学了很多职能范围之外的技能。你开始飘飘然了，怀疑领导的指挥能力，以及抱怨周围员工的素质低下，难以合作，那你不得不承认，“你在自大”！那么只有一种结果，“选择离开并施以豪言壮语：既然决定就决不后悔或者此处不留爷……云云”。
你离开了原有的单位，又开始四处联系工作，后来发现自己学到的东西虽然很多却没有深度！简历发出很多，也得到了预期的回应，面试的时候信心满满、侃侃而谈却很难找到一份另你满意的工作。
出于生活的压力，你又降低了单位的待遇标准。哈，你又或多或少的开始“自卑”了。如果你能保持自卑但不失落的心态，我想你的第二份工作就要到了，而你的第三次“自大---自卑的循环即将拉开序幕”。
第三章的故事情节会更加精彩，在这一次的轮回中，你会打算自己当老板，甚至进行了周密的计划，也因此兴奋的失眠，可当清晨来到的时候，还是匆匆忙忙的起床，梳理一下蓬乱的头发乖乖地去工作。
精彩的第三章还不仅仅如此，你会在休息的时候给异性朋友挂个电话，告诉她你是多么多么的想见到她，可即便如此这般，你还是想有一位红颜“同仁”；你还会偷个懒，到厕所里去吸一根烟，美其名曰--放松；当然，你还会逛逛大型的房交会，却发现自己的积蓄连首付都不够；……
还是那句话：百分之九十五的人都是在两种人格之间徘徊，即“自大”与“自卑”。那么你呢？