有开发公司同行吗 我在开发公司，比施工单位还累但工资低多了你们是怎样的

我去年刚毕业，在开发公司，刚毕业我负责的楼栋就是项目部最多的，我们的管理模式，是施工一线式管理，甲方参加所有验收，现场监理基本是个摆设，对工程质量几乎起不到作用（今天一个商铺屋面，端柱弯锚固1.5Lae90cm，现场就30cm，监理也让浇筑混凝土、、、、无语，大骂监理和施工单位停工整改），由于比较忙（我今年负责了2栋18层交房，8栋主体和建筑装饰装修，总体量大于10万平米）同时两栋主体同时验收报验；
所有验收我们均要参加并且我们是质量控制主体，基本由我们说了算，在现场管理中，监理主要是走个形式，因为他们要求就是不要出安全事故，所以基本对质量没有要求，当我们甲方对现场质量不满意时候，监理却为施工方讲话，因为他们说他们见过更差的质量（人生就是妥协，监理能否稍微有点职业道德？）
去年我负责三栋交房，投诉率是公司历史最低的(用命干出来的，晚上加班，而全过程中监理没有出现过一次，领导为了表功，自然拿我们下面刚毕业生)，结果是 施工方因为投诉率低取得了优良工程，项目部也因为这一项加分取得年度质量大奖（一万块钱奖金发到手后，突然来了个电话说发错了 拿回5000）我的结果是，因为学校毕业请假一个月扣了800块钱工资；
今年我单独负责两栋交房共计198户，交房全部一次性通过，第一天交房87户，土建问题仅一例、、、总共问题半张A 4纸；
我们现在月薪1500领导7000

施工中对现场问题每人敢站出来，因为质量问题 数次要求罚款都未成功，显然的投工减料，都不了了之
你们是这样模式管理吗？