中国水电顾问集团为管理注入青春活力

中国水电顾问集团为管理注入青春活力
“让创新像呼吸一样自然”，“执行力是种文化”，“没有任何借口”……12月9日，在京召开的中国水电工程顾问集团公司首届青年管理论坛上不断飞扬起睿智的思辨声音。当天，中国水电顾问青年网开通仪式，《企业管理创新与实践》首发仪式同期举行。国资委群工局青年工作处处长巴清宏，中国水电工程顾问集团公司党组成员、副总经理兰春杰出席并讲话。　　



　　图为会议现场。

　　国务院国资委群工局青年工作处处长巴清宏表示，加强管理是企业永恒的主题，而加快企业管理创新是中央企业在激烈的市场中立于不败之地的重要基础和根本途径。这次活动，以论坛的形式，把企业、管理、青年、创新等几个要素有机统一到一起，立意好，形式好，平台好，希望水电顾问集团团委以本次论坛的举办为新起点，努力把青年管理论坛办得更好，成为共青团组织服务企业、服务青年的重要载体和平台。　　



　　国资委群工局青年工作处处长巴清宏致辞。

　　该公司党组成员、副总经理兰春杰表示，这次论坛的主题是“凝聚智慧、创新管理、科学发展”，就是要引领广大青年开拓思维，服务于企业科学发展，是水电顾问集团党组开展创先争优活动的一项重要内容。持之以恒地举办管理论坛，持之以恒地发挥广大青年员工在管理创新实践中的重要作用，将十分有助于夯实企业管理基础和增强企业的竞争优势。希望青年员工为解决企业管理中存在的突出问题建言献策，促进管理出人才、管理出生产力、管理出效益，在推动企业改革发展的实践中作出新的更大贡献。　　



　　中国水电工程顾问集团公司党组成员、副总经理兰春杰致辞。

　　据悉，目前中国水电工程顾问集团公司40岁以下青年员工已超过60%。近年来，该公司采取多种方式积极发挥青年员工的积极性，在去年成功举办青年科技论坛的基础上举办了这次首届青年管理论坛。这次论坛共征集到企业管理类论文350篇，92篇编入《企业管理创新探索与实践》一书，21篇参加了这次论坛交流。

[ 本帖最后由 wpdq123 于 2010-12-12 09:19 编辑 ]