发布于:2006-02-18 13:27:18
来自:人才招聘/企业招聘
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又到了一个招聘、应聘的高峰时期,可是很多人的简历投出去了就从此没有消息,本人负责院里的招聘,就发现的一些问题提几个建议:
1.首先,坚决不要写什么自荐信,网上招聘的资料实在太多,自荐信除了理想就是承诺,没有什么实际内容,也没有什么意义。如果没有时间看就会和你的附件同时删除。我们是专业技术行业,最好的办法是让事实说话。
2.在发附件的时候除了说明自己应聘职位,还要简单的介绍一下自己的专业,毕业时间、现从事专业、从业时间,主要业绩(有具体的指标最好)自己期望的资薪、福利
3.对待遇要求最好自己心中能有个确切的数字,这和你的能力是成正比的,如果不能确定,最好问清楚招聘单位的现有工资待遇
4.了解招聘单位的情况,最好电话沟通,这样可以直接获得机会
5.如果是异地应聘,先问清楚单位的试用条件,然后告诉招聘放你最快报到的时间期限
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只看楼主 我来说两句抢地板我正找工作呢
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