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闲聊茶吧
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只看楼主 我来说两句人生能有几回搏。。。
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显然是的。工地的现场管理,和在公司内部实施的行政管理,有着明显的差距且无法弥合。
由于工地现场的性质,使得工地管理一要有技术、二要有威望、三要有人脉,只有这三样都很强势,才有机会做一个成功的项目负责人。
按照你说的情况,就算你去一线做项目负责人,结果估计也是被架空,名义上是一把手,但是实际什么也管不到还要负责任,对你很不利的。
我是不知道你个人的情况,如果你只是单纯的应聘到这家公司做管理的话,建议考虑跳槽去一线,只要不是待遇特别差。
在一线学到的实际经验是在办公室里无论如何也学不来的,而且在一线干多了以后有个好处,那就是人脉广,以后升级做管理,这一点有很多好处……
当然缺点就是吃苦,也很累。
如果从另一个角度上讲的话,如果你确认你能做管理一直做上去,也并不是一个坏的选择。
但是这个选择的缺点是,一旦在你三十多四十岁的时候,公司或者环境有变故,影响你往上走的话,你会发现你既不能回基层(岁数太大)又不能维持原状(收入不足)
那时候就尴尬了。
[ 本帖最后由 xiao_lifei 于 2010-11-22 15:44 编辑 ]
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