发布于:2006-02-13 23:30:13
来自:商易宝社区/行业脉动
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去年的产值在几天前公布了,电气工程师的产值是多少虽然我不知道,但要是以前年的基础,去年的效益,起码比前年都有所增长,大概在15W左右,但我们助理呢(老总跟我说,我是助理中算是最高的了)却不到他们的1/3,但我们的工作量一点都不比工程师他们少,再说,很多工作都是我们直接参与设计的,就是最后给他们看看图,修改修改,最后就签设计者的他们的名字,就这样,所有产值都算在他们头上。(我猜部分跑去公司帐号去了)老总跟我说,我们没所谓的提成,就看工作量的力度给予适当的补助,这算什么啊,而且还说今年也是按这样的方式计算产值(这还叫产值???)!!我们的产值是工资+月奖金+年底奖金(这年底奖金要注解一下,就是领导算出所谓的产值减去年收入所剩的余额,而且不是一次性发的,年前发了点,后来问财务,1月的基本工资也从年底奖金里扣,现在2月了,基本工资也从里扣,算了下,这一扣,就已经结清了,狂晕~~~~~~~~~~~~~)
这段时间已经传闻有不少人不干了,简直是抠死了,不把我们当回事,干那么辛苦为了什么啊?还不是为口饭。
其实这不是工程师的错,而是公司制度的错,我没怪责那些工程师,他们对我们也很好,他们也经常帮我们在领导面前说好话。(我毕业工作将满3年了)你们看了有什么感想或者建议和意见的?这样的公司是不是还该继续呆下去,要是作为助理的你,你的情况又如何?也想知道工程师的看法!
全部回复(19 )
只看楼主 我来说两句-
mikezhang
沙发
也是,我常常睡不着因为设计的责任问题.
2006-04-18 03:57:18
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sunhan327
板凳
年轻人不要这么要求!因为你承担的责任也很少!
2006-03-02 17:47:02
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