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建筑施工
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五种重要的管理能力任何一个人,都可能成为一名出色的管理者。但真正成为有管理的天分,只是大多数人都没有注意到管理的能力这个问题。管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而这些能力并不神秘,只要注意,我们都可以作到。这些管理能力是: 激励的能力 优秀的管理者不仅要善于激励员工,还要善于自我激励。要让员工充分发挥自己的才能努力去工作,就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”,实现这种转变的最佳办法就是对员工进行激励。如果我们用激励的方式而非命令的方式向员工安排工作,更能使员工体会到自己的作的成就感。激励的方式并不会使你的管理权利被消弱。相反的,你会更加容易地安排工作,并能使他们更加愿意服从你的管理。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳