关于论坛版主积分管理办法

前段时间提出了版主积分120为最低积分要求的初步管理办法。为提高版主积分管理办法的可操作性，并注入激励机制，对版主积分管理办法建议如下：

1、版主积分（按月计），最低60，低于60为本期不合格，将取消版主职务。部分版主长期以来是对论坛做了很多贡献的，由于在某一时段长时间出差等原因，无法保证最低积分，对这样的版主保留版主职务，进入下期考核。

2、版主工资按下式计算：

sqrt(版主积分-60)×30+200

参数30是工资标准的主要控制指标，为中上工资水平，在执行过程中可不断进行修正。从以上计算方法来看，积分<60时将没有工资，积分≥60且积分较低的时候，发一个大于40字节的帖子将共得6个左右积分，作一次论坛操作将共得3个左右积分。在注入激励机制的同时也对较高的分值作了个折减，避免出现太大的差距，比如一个3000积分的版主如果按(版主积分-60)×2.5+400，则工资就可达到7750，所以有必要进行一定折减，也就是说激励机制奖励大力度针对低积分版主，所以希望各位版主都踊跃发帖、参与论坛管理。
3、由于马上就要过春节了，大部分人可能无法保证上网时间，该办法从3月份开始试行。

如果有什么遗漏的或不妥的请大家充分发表意见。祝大家春节玩得高兴！！！