献给所有即将找工作的大学生

首先自己介绍一下,本人2005年,沈阳的一所大学毕业,毕业后签回了我的家乡四川一所国有大型企业(国资委直接管理,全国只有46个的大企业之一),现在从事的是焊接工艺评定,一天就是做实验,分析工艺参数,写工艺报告.月薪1200(未转正,转正助理焊接工程师以后能够拿到1700-2000左右),至于学校和企业名称请恕我不能够奉告,我们这里生活水平不高,房价也就1100-1300左右(普通住房区).
　
你们马上或者已经开始找工作了,相信你们能够感觉到自己在茫茫人海的人才市场和招聘会上那种心里忐忑不安和焦急的心情.的确由于国家的扩招,大学生就业难已经成为了大家必须面对的现实,而且我可以很负责任的告诉大家,现在整个就业形势不能用’激烈"来形容,而是应该用"残酷"来形容.今年11月底成都的人才市场第一次大中专生大型毕业招聘会上,7,5万人同时竞争1.2万个工作岗位,,7:1的比例!大家想想我用"残酷"来形容对不对?
　
所以在这样残酷的现实面前,大家需要做的不是选一个好的优秀的工作,而是应该尽快的找到一份能够养活自己的工作!不是我在这里想打击大家,不过我只想问大家一个很简单的问题,现在凡是拿到学位证书的同学们你们手上都应该有CET4吧?那好,请问你们可以和老外沟通的有几人?有多少人可以和老外进行交流?上个月我们单位来了德国西马克公司的代表和我们商谈业务问题,我们领导带了我去旁听,德国人用英语说,整整谈了1个上午,我真正听懂了的话绝对不超过他所谈的内容的1/3!本人CET4拿了75分也不算个菜鸟吧?可我发现我那个红色证书在外国人面前是那么的苍白!我第一次感到了什么是"看人挑担腰不痛,自己挑担压断脊"的感觉!说起来和做起来真的是两回事,差别太大了!
　
我刚才所说的只是英语方面的问题,现在我在说说业务方面的问题,有些同学总以为自己志比天高,谁都不如自己有本事,那我现在就以我的经历给大家参考一下,也许会大家有点启示.
　
我现在所在单位一共8个人,2个站长,4个技术人员(包括我),再加2个焊工培训老师,刚做起焊接工艺评定的时候,我虽然已经有了一定的心理准备,告诉我自己要谦虚,我不懂的很多,但是现实还是给了我很大的打击,站长同时给了我们4个人每人一个工艺,让我们做个工艺评定报告,其他几个人只用了2个小时就做好了,而我却用了1天都没有做完,现在想起来我做的是最简单的!其他3个人2个是技校毕业生,另一个是毕业了3年的本科生.我比那个毕业了3年的师兄比不过我也想的过,可我连那2个技校毕业生都不如啊!当时的心情真想从4楼上跳下去!我们站长看出了我的心情,告诉了我真相:那两个技校生已经工作6年了,你干不过别人很正常!