联想高层变动表明联想戴尔都有麻烦

据外电报道，联想主席称公司改变的是CEO，而不是战略，但是分析师说，戴尔官员成为CEO的变化可能说出了两家公司的问题。

　　杨元庆说，联想雇佣前戴尔公司亚洲运营负责人Amelio，让他负责下一阶段的联想国际化计划，包括产品设计、营销和改进供应链效益。

　　杨解释说，Amelio具有良好背景和适当经验，具备领导联想下一阶段工作的能力。

　　然而，分析师指出，这种突然转变可能对联想和戴尔这两家公司带来问题。沃德是业界受人尊敬的人物，一些人将联想与IBM PC部门相对平滑的合并归功于沃德，而IBM高层担任新公司顶级职务能使IBM许多客户放心。

　　联想多年来一直试图成为一家国际化公司，但是质量问题、品牌认知和国际金融问题阻碍了联想走向国际化的努力。在与IBM合并前，联想在中国以外仅有象征性的系统销售。西方品牌流入中国市场也限制了联想的增长。

　　Endpoint技术协会总裁Kay说，联想与沃德都表示他们对变化感到满意。然而突然变化表明二者之间存在冲突。联想公司最近邀请了一些市场分析专家到公司纽约总部，让这些人分析公司的管理问题。

　　Current Analysis公司分析师说，变化对戴尔不是好消息。虽然近五年来戴尔在亚洲获得了快速普及的市场份额，但最近几个季度以来增长已经放缓，一些主管最近离开了公司，其中有两名高管，一位是George，原来负责戴尔家用产品集团，现在成为QVC公司CEO，另一人是Foo Piau Phang、戴尔亚太地区的共同总裁，他也在12月离开了戴尔。