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2006年将成网络招聘井喷年“2006年将是中国网络招聘的井喷年。据艾瑞预测,2005年中国网络招聘市场规模达到9.5亿元,2006年将增长到16.9亿元,将占到整个招聘市场份额的30%。”这是记者日前从中国电子商务协会和中华英才网共同举办的“首届中国网络招聘行业高峰论坛”上获悉的最新统计数据。 奔忙于各大城市,穿梭于大小招聘会,分身无术的尴尬和就业成本的攀升让快捷、便利、省时、省力的网络招聘凸显魅力。2005年大学生招聘大幕一经拉开,人事部人才市场公共信息网(www.chrm.gov.cn)的点击率就成倍增长。截至11月25日12点,其IP访问量就达26万,超过去年整个就业服务周24万的总量,平均每天页面浏览量达500万。据人事部人才市场公共信息网运营总监丁广才介绍,仅在21日启动的“全国人才市场第三届高校毕业生就业服务周”期间,就有102家网站举办网络招聘会,提供的职位信息约2万条,招聘人数达7.1万人。网络招聘的“井喷”之势可见一斑。
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