与李开复对话“选择的智慧”

与李开复对话“选择的智慧”
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　　身为Google公司全球副总裁兼中国区的总裁李开复，总是乐于和大学生们交流。对于正在面临择业困惑的大学生来说，他的建议是：要拥有选择的智慧，最大化你的机遇！

　　问：许多学生不知道如何选择就业方向，您觉得问题出在哪里？
　　李开复：积极的选择就是不要守株待兔，而是自己给自己创造机会。很多人说是Google花了钱让猎头公司来找我的，没有这回事，是我自己找Google的。因为我想回中国，我听说很多朋友到了Google都非常快乐，所以，我觉得这可能是一个很好的结合。
　　问：您认为目前中国的人才结构如何？人才培养面临什么样的问题？
　　李开复：若和美国相比，我觉得无论是数量还是比例，中国最优秀的人才都比美国多。但是一般层面上的人才素质却和美国的差距比较大，突出表现在缺乏自我、比较消极，安于接受所谓命运的安排，习惯于父母老师替他选择，不会甚至不敢自己选择。
　　正如我在许多大学演讲的题目所表达的那样，当代的大学生需要“选择的智慧”，我把它总结为八个方面：“用中庸拒绝极端”、“用理智分析情景”、“用务实发挥影响”、“用冷静掌控抉择”、“用自觉端正态度”、“用学习累积经验”、“用勇气抛弃包袱”、“用真心追随智慧”。其中，“用勇气抛弃包袱”是我很有感悟的一点，抛弃包袱、懂得适当的放弃不仅是一种智慧，也需要一份勇气。比如爬过一座小山丘后你会想征服更高的山，但前提是你总得先下来。面对选择不少人会衡量得与失，会考虑对新的选择有多少把握。我认为选择前一定要做好功课，做充分的调查和比较，但不一定强求100%的把握，只要有40%到70%的成功概率，就值得去尝试。要尽力最大化你的机遇。
　　问：如今大学生就业竞争激烈，您对他们寻找第一份工作有什么忠告？
　　李开复：一个人的眼光要放长远。对大学生来说寻找人生第一份工作最需要看重的就是能否给自己继续学习的平台，其次更应该考虑的是个性特长、兴趣、价值观取向及理想等多种因素，这些因素远比哪个工作热门、哪个薪水更高重要得多。我不是说名利不重要，但是看待得与失，如同你有一把伞，可以挡风雨，但也可能遮住了好风景。
　　所以我认为取得成功有6个因素，即自省、胸怀、同理心(将心比心的意思)、积极、自信和勇气，但如果走了极端，积极就会成为霸道，自省就会成为自卑，胸怀就会成为懦弱，在面临人生的一次次重要选择时，千万不要走极端。
　　（据《文汇报》陆静斐/文）