区管及版主权力、义务及待遇

区域管理员（大版主）的权力与义务是什么？
1、享有本大版内版主的所有对贴子的管理权力，见版主的权利与义务；
2、在网站总体制度的基础上组织制定本版的各项规章制度和发展措施；
3、根据版主制度进行任免、考核、奖罚本大版内的版主；
4、组织本大版内的网友对版块进行宣传推广，使更多网友加入；
5、严格把握以技术交流为主导的论坛导向，控制内容不得违反国家政策；
6、积极参与论坛与网站各项规章制度的建立与完善。

版主的权力与义务是什么？
1、将精彩的贴子设置为精华或取消贴子的精华状态；
2、将精华的帖子提到论坛首页精华区显示；
3、可以将贴子置顶或取消贴子的置顶状态，每版块限5个置顶；
4. 对不符合本论坛要求帖子转移到其他合适论坛或者删除；
5、根据贴子质量给本论坛的贴子奖励（或扣除）1-60个积分；
6、将不适合本版块内容的帖子转移到相应的版块中；
7、组织网友技术交流活动，但需提前通知区域管理员或论坛管理员；
8、维护论坛不力的版主将会被区域管理员或论坛管理员免职；
9、帖子标题不明确的，如“急，求救”等，进行修改完善。
10、每月推出一个与本版相关的专业问题供网友讨论。
11、定期对版内贴子进行分类整理，按类别提供地址链接贴子。

区域管理员的待遇？
1． 区域管理员根据考核公示中主题增长率及回复增长率考核，当两项增长率均在0%以上时为考核合格，发放区管工资：积分：1000经验值。
2． 区域管理员享有本站各种福利和活动的优先选择权（积分换礼品以及今后本站开放的所有活动）
版主的待遇？
1． 版主根据考核公示中管理得分考核，每月排名一次，按名次进行奖励：
第一名：积分：1000，经验值：总经验值10%，评为优秀版主
第二名：积分：1000，经验值：总经验值5%
第三名：积分：800，经验值：总经验值3%
其他：凡考核分数达到50分以上者获500积分工资。
2．版主享有本部各种福利和活动的仅次于区管的优先选择权。



由于各站要求统一，我们结构站之前已经受到许多投诉，所以这一次与各站协调后，降低了工资标准，我知道大家不舒服，但请大家理解一下我，谢谢。
其他站目前还没有实行经验值的奖励，我开放经验的工资奖励，已经很出格了...

附版主管理功能图解