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闲聊茶吧
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“经常加班”有误区现实生活中,我们时常看到或听到,如对某些人的工作情况进行肯定表扬时,则认为他们经常放弃休息,加班加点。笔者以为,“加班”固然重要,但不能浪费成本,必须科学加班,注重劳动质量,提升工作运行层次。 “加班”一词,《现代汉语词典》解释其为“在规定以外增加工作时间或班次”,是相对正常工作而言的,或突击完成某项任务,或临时改变工作重点而进行的劳动行为等。在我们身边,除了特殊职业需要外,极少数人白天黑夜都在加班,即使连“双休日”也不放过,甚至“家不回命不要”。由此,在经常“加班”人员队伍中,我们可以透过现象看本质,一方面则反映出极少数人工作水平不高,能力欠佳,工作前瞻性、预见性缺失。一般工作别人能在正常时间内完成,而其则不能完成,就需要加班来解决;稍微重要一点的工作或活动要求短时间内完成时,就会“阵脚大乱”,“头痛医头,脚疼医脚”,不能牵住“牛鼻子”,把握“尺寸”会办事办成事;尤其针对那些几乎天天加班日日忙碌的同志则更需要反省自己,认真审视自我能力水平和工作效率。另一方面,即使工作人手少,也可及时向单位领导反映,争取人手促进工作开展,否则就会陷入“自我设计”的工作系统,整日不停地忙这忙那而不知方向,只觉得天昏地暗,自己吃了不少辛苦而无人理解、喝彩,“拖垮自己影响发展”,更不利于单位人才培养管理,使事业后继无人。
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