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四大著名公司HR再造案例在风起云涌的企业再造热潮中，人力资源工作（Human Resource，简称HR）也和其他经营工作一样，成为企业再造对象，希望藉此可以降低成本、提高客户满意度、增强企业竞争力。但是，由于人事工作的工作对象是“人力资源”，而不是具体的生产材料，人事工作的目标和宗旨是合理分配劳动资源，最大程度发挥人力资源的智慧和潜在能力，以科学的管理方法使员工以愉悦的心理状态为公司作出贡献，而其自身也能得到最大满足。人事工作这一独特性也使得HR再造和其他流程再造有所区别。我们将通过美国惠普公司（HP）、苹果电脑公司（Apple Computer)、通用电器核能公司（GE核能）以及电话电报公司（AT&T）四个著名公司的HR再造案例，对HR再造的必要性、再造流程以及意义作一分析和阐述。
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只看楼主 我来说两句-
xibulunwenwang
沙发
西部论文http://xibulunwen.com/，专业发表各类论文，省级、国家级期刊众多，欢迎投稿。
2009-07-14 11:32:14
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xiaoshizier
板凳
在辽宁你可以到《辽宁化工》上发表论文，但是你进的职称得和化工有关阿
2008-12-23 14:42:23
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加载更多投稿邮箱：xibulunwen@126.com 联系电话：15908511969 联系QQ：987929676
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