圬工桥

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近年来，重庆交通大学高度重视毕业生就业工作，以促进毕业生充分就业、优质就业为宗旨，不断创新工作思路，在实践中逐步构建起包括招生、培养、就业“三环联动”，用人单位、毕业生、学校“三方共赢”，指导、教育、服务“三位一体”，学校、学院、学生社区“三方合力”的“四个三”就业工作长效机制，全力促进毕业生充分就业，确保了毕业生就业工作的持续健康发展。 在招生环节，学校充分考虑就业因素，以就业为导向加强了招生计划的科学编制；在人才培养环节，学校建立了新专业申报答辩制度、专业预警机制等制度。根据市场需求调查分析，灵活设置专业方向，突出行业优势与交通特色，使传统学科专业适应经济社会发展的新需求和产业结构的新调整，切实提高专业设置的社会适应度和毕业生的市场竞争力；严格设置新专业，加强新专业的建设、评估，根据社会需求信息及时提出预警，确保新专业的人才培养质量，促进良好就业，2009年，学校5个新办本科专业的首届毕业生平均就业率达97.08%；在就业环节，学校建立健全了市场需求分析和人才培养质量的跟踪调查等制度，通过对就业情况与市场需求的综合分析，为学科结构和专业设置优化调整、教育教学改革、招生计划编制等决策提供参考，促进人才培养质量的提高。通过建立“招生、培养、就业”三环联动机制，形成了“进口旺、质量高、出口畅”的人才培养良性循环。