10月16日本人在凯迪网络看到下跪女工事件，悲痛与同情之心难以言表，她们是那样的弱小，不禁让我想起以前出来打工供我上学的姐姐，她们是同样的人，同样的社会地位，她们没有任何的社会资源，或许为了最基本的愿望得以实现，单纯无助的她们除了下跪，还能做些什么？我来凯迪这么长时间，让我震惊的事情太多太多，而大多数人或者或许和我一样处于旁观者，或许会说她们不是我们，但她们是我们的姐妹！
悲愤中，写信至Emerson公司总部讨说法，甚至想到如果没有说法将诉之于法律手段，或许我也是简单而且冲动的！今天打开信箱，收到他们的一封信，里面说了感谢之类的话，然后附上他们的回应，英文如下：
October 17, 2005
Emerson cares about its employees and their welfare in China and across the world. We have made it a top priority to abide by the laws and regulations set out by the Chinese government in resolving labor and employment issues.
On February 18, 2005, an employee was hired at Astec, a division of Emerson Network Power, in Fuyong, Shenzhen. In June, 2005, this employee was found to have a medical issue. She received medical treatment for three months, at Emerson’s expense. On September 19, 2005, the employee officially resigned from Emerson, of her own accord. The resignation was signed by the employee and her sister.
On October 11, 2005, the employee returned to Emerson Network Power, Fuyong, demanding compensation. Emerson immediately informed her family and the local labor department. For two days, Emerson worked with the employee, her family members and the local labor bureau to resolve the matter. An agreement was reached on October 13, 2005. This agreement was accepted and signed by the former employee and her family. During this process, Emerson has gone above and beyond the requirements set out by Chinese labor laws to help the employee recover from her illness. This is demonstrated in how we have supported the employee in good faith with a special subsidy. We sincerely hope that this former employee of Emerson makes a full recovery.
全部回复（12 ）
只看楼主 我来说两句-
molv
沙发
Emerson总部对下跪事件的回应
2005-10-21 18:37:21
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-
molv
板凳
深圳：一外企打工妹下跪求赔偿（图）
2005-10-21 18:32:21
赞同0
加载更多文章提交者：sammiele 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 http://www.cat898.com
10月16日本人在凯迪网络看到下跪女工事件，悲痛与同情之心难以言表，她们是那样的弱小，不禁让我想起以前出来打工供我上学的姐姐，她们是同样的人，同样的社会地位，她们没有任何的社会资源，或许为了最基本的愿望得以实现，单纯无助的她们除了下跪，还能做些什么？我来凯迪这么长时间，让我震惊的事情太多太多，而大多数人或者或许和我一样处于旁观者，或许会说她们不是我们，但她们是我们的姐妹！
悲愤中，写信至Emerson公司总部讨说法，甚至想到如果没有说法将诉之于法律手段，或许我也是简单而且冲动的！今天打开信箱，收到他们的一封信，里面说了感谢之类的话，然后附上他们的回应，英文如下：
October 17, 2005
Emerson cares about its employees and their welfare in China and across the world. We have made it a top priority to abide by the laws and regulations set out by the Chinese government in resolving labor and employment issues.
On February 18, 2005, an employee was hired at Astec, a division of Emerson Network Power, in Fuyong, Shenzhen. In June, 2005, this employee was found to have a medical issue. She received medical treatment for three months, at Emerson’s expense. On September 19, 2005, the employee officially resigned from Emerson, of her own accord. The resignation was signed by the employee and her sister.
On October 11, 2005, the employee returned to Emerson Network Power, Fuyong, demanding compensation. Emerson immediately informed her family and the local labor department. For two days, Emerson worked with the employee, her family members and the local labor bureau to resolve the matter. An agreement was reached on October 13, 2005. This agreement was accepted and signed by the former employee and her family. During this process, Emerson has gone above and beyond the requirements set out by Chinese labor laws to help the employee recover from her illness. This is demonstrated in how we have supported the employee in good faith with a special subsidy. We sincerely hope that this former employee of Emerson makes a full recovery.
Emerson
中文翻译为： Emerson公司十分关心中国及世界各地公司的员工及其福利。 在处理劳动和劳资等方面的相关问题时，我们将遵守中国政府制定的法律和法规放在首要位置。
2005年2月18日，艾默生网络能源业务所属子公司设在深圳福永的雅达电子有限公司雇佣了一名员工。2005年6月，公司发现该员工出现健康问题。 该员工接受了三个月的治疗，Emerson公司为其支付了医疗费用。2005年9月19日，该员工提出从Emerson公司辞职。 随后该员工与其姐姐共同在正式的辞职书上签字。
2005年10月11日，该员工返回位于福永的艾默生网络能源业务所属子公司雅达公司索要赔偿。Emerson公司立即通知了其家人及当地劳动部门。公司经过两天的时间与该员工、其家人及当地劳动局协商。双方于2005年10月13日达成一致意见，并由该员工及其家人签字。
在此过程中，除了中国劳动法所规定的要求以外，Emerson还额外提供了特别补助，以帮助该员工得以康复。以上事实充分表明了Emerson是如何通过提供特别补助等，为该员工提供真诚的帮助。我们真诚地希望这位前员工能够尽快康复。
Emerson公司
2005年10月17日
看完，心中仍然难受！
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[傲西] 于 2005-10-19 20:54:24上贴
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深圳：一外企打工妹下跪求赔偿（图）
www.XINHUANET.com 2005年10月19日 19:13:46 来源：羊城晚报
雅达公司否认网上传言打工妹系锡中毒之事
近日发在国内各大网站论坛上的一个名为《在深圳一家外企拍摄到的打工妹凄惨一幕》的画面（下图），此帖引起网友的强烈反响，在众多跟帖的网友中，猜测事件背景者有之，骂公司和保安者更多，这个帖子背后隐藏着什么故事？记者对此事进行了采访。
女孩疑是锡中毒
本月13日，一个名为《在深圳一家外企拍摄到的打工妹凄惨一幕》的帖子在各大网站论坛传得沸沸扬扬，此帖最先发在深圳新闻网上，后来新华网、网易、天涯等各大网站论坛纷纷转载。这个帖子由三张图片（一张近景、两张远景）组成，图片中，三名女子正跪在一公司门前的台阶上，旁边的地上放着两份早餐盒。
画面上，公司门前站着四个保安，三男一女，其中一名保安的手臂上戴着红袖章，此人两手叉腰，好像正在对其中的一名女子训斥着什么……画面上一张远景图片还显示，打工妹下跪前的办公楼上有Emerson（艾默生）的字样。
记者在各网站的论坛上都发现这个帖子，但所有发帖者和转载者均没有对帖子的内容和背景作进一步解释。
一石激起千层浪。很多网友反映强烈，跟帖发表评论者多达数十万，一些网友发帖说，公司和保安逼打工妹下跪的做法是没有人性的做法，如此欺负弱势群体非常卑劣，并强烈要求劳动部门和工会进行调查。还有很多网友还提供线索说，画面上的女孩子是锡中毒，要求公司赔偿未果，被迫下跪。
雅达公司发声明
记者了解到，帖子上女孩下跪的公司是深圳宝安区的雅达电子有限公司，位于福永，是艾默生网络能源业务所属子公司。10月14日，该公司向全体员工发出了一则关于网上图片事宜的通知，对事件做了如下解释：
“离职员工王某，于今年2月入职我公司任生产线员工，6月中旬因表现异常，由公司与其家人一起送往医院住院治疗，出院后随诊治疗至医疗期满。王某于9月19日提出辞工，并与其姐姐在辞职书上签名确认。
其后于9月22日向公司索要巨额费用。王某虽已经离职，但公司在征得法律顾问及劳动部门的专家意见后，亦同意支付一笔额外的特别辅助给她们作为体恤，但她拒不接受，仍坚持要求公司支付巨额费用。并于10月12日开始与其姐妹采取过激行动以此来强迫公司作出妥协。鉴于她们的行为已严重影响了我公司的正常经营运作，公司于10月13日要求劳动等政府部门协同处理此事，并再次表明公司的立场。最终在政府部门人员的见证下，王某及其姐妹签收了公司支付的特别辅助，事件得以解决。”
在声明的后面，该公司再重申，一定会严格按照法律法规来处理类似事件，绝对不会接受任何无理要求，并坚持着坚定且不可妥协的标准。
记者昨日与雅达电子有限公司取得联系，该公司的一位负责人对记者说，图片中只有王某一人是公司员工，其余二人是其家人。她们在索赔过程中，采取了极端的行为，下跪的目的是威胁公司支付巨额赔偿（8万元），在整个事件过程中，公司是受害者。
昨日，艾默生公司给本报传来“关于回应互联网上所发布的Emerson前员工图片的声明”，声明的内容和雅达相近。声明说，Emerson公司十分关心中国及世界各地公司的员工及其福利。在处理劳动和劳资等方面的相关问题时，将遵守中国政府制定的法律和法规放在首要位置。
声明还称，在赔偿过程中，除了中国劳动法所规定的要求以外，Emerson还额外提供了特别补助，以帮助该员工得以康复。
劳动部门正调查
对于网上传言该打工妹系锡中毒之事，雅达公司一位负责人否认此事，当记者进一步询问该女孩具体病因、有没有买社保、是不是主动提出辞职等问题时，对方均表示不便回答。
据悉，当地劳动部门正调查此事，本报将密切关注事件进展。（欧阳四平 唐波）
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