中国IT行业最差雇主排名 请对号入座

NO.1 戴尔 出人意料的是高居榜首的居然是2002年“财富中国”杂志“中国最佳雇主”中的戴尔（中国）有限公司。深入调查之后，不难发现，这样一个国际化的、传奇般的、神气到傲慢的戴尔，却有豪情万丈的加盟者从不间断地离开和忘却。戴尔职员的高更新率不仅体现在普通职员身上，就连位高权重的CEO也是走马灯般换来换去。从朱兆琛到金明，从陈大伟到黎修树，他们在与戴尔有过不愉快的接触后便都匆匆选择了离开。如果说这些高级经理人的离去，仅仅是因为个人理想与公司战略的不合所造成，那么，暗潮涌动的中低层员工源源不断地辞职，则显现出答案并不那么简单。业内人事疑惑了，DELL如何评上中国最佳雇主？《IT时代周刊》的一篇《丑陋的戴尔？》是否能给戴尔以深刻的警醒?

NO.2 松下 而做为享誉全球的电子品牌公司——松下电器（中国）有限公司，在这次调查中“荣登”第二位“最差雇主”。其真正原因是，员工在这里工作，居然连个人隐私都要大曝其光——对员工与他人通信和在办公室的工作情况进行跟踪监视，而企业却美其名曰：为了企业信息安全！试问，这样的公司到底把员工摆在了什麽位置？