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水利工程设计
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复合型薪酬设计、人工成本核算与管理、全面绩效管理企事业单位复合型薪酬设计、人工成本核算与管理、全面绩效管理与年终考核概述薪酬设计、绩效管理与年终考核、人工成本核算与管理是新形势下人力资源管理与开发的重点和难点。目前委属各事业单位进行的人事制度改革,改革能否成功,单位能否可持续发展,关键也就在于能否把上述三方面的关系有机结合起来,最大限度地激发职工的潜能,更好地为单位的发展服务。下面主要对上述三个方面内容作简要介绍,供各单位参考
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