李开复离职内幕 与微软调整亚洲研究院意见不一

因Google在今年7月雇佣了微软前全球副总裁李开复一事而引发的法律斗争，随着时间的推移而揭露出了更多的内部消息。李开复本人上周六在法庭的一份声明中说："在我今年离开微软的时候，该公司正计划在一年的时间内向中国外包超过1000个工作岗位"


　　李开复在法庭上透露，微软计划在一年的时间内向中国外包超过1000个工作岗位。此外，微软首席执行官史蒂夫·巴尔默曾在2003年访问过中国，当时为取悦中国政府，他曾许诺将外包给中国的工作价值从当时的3300万美元提高到5500万美元。


　　对此，微软发言人斯坦西·德雷克对此表示，微软把一些项目转移到中国"是为了美国的研究组从事其它的一些工作"。他说："我们目前正在加强中国的研发力量和工作团队，未来我们还会一如既往的延续下去。但是，增加中国员工的数量绝对不会以减少雷德蒙总部员工的数量为代价"。据悉，微软在未来一年内仍计划继续在雷德蒙总部招聘数千名新员工，但招聘员工的步伐却已开始逐步放缓。与此同时，微软却加大了在中国、印度和其它一些科技中心的招工速度。


　　此外，李开复还在法庭上还表示，他选择离开微软是因为他看到微软亚洲研究院组织混乱，需要进行统一。但他的建议却遭到了那些想继续在雷德蒙总部制定决策方案的微软高管们的反对。李开复说，由于他当时就此问题与微软Office运营部门主管兼高级副总裁史蒂夫·辛夫斯基（Steve Sinfosky）和负责微软研究院全球事务的高级副总裁里克·雷斯特意见严重不和，而且微软首席执行官史蒂夫·巴尔默对他计划的反应也"不恰当"。在这种情况下，他选择离开了微软。


　　目前，微软正在努力阻止李开复担任Google中国区负责人。微软认为，李开复的行为违反了他与微软曾经签署过的竞业条款。根据微软周五向法院提交的一份诉讼文件显示，李开复在5月7写给Google创始人和首席执行官的一封电子邮件中称，他对Google将在中国开展运营非常感兴趣。在这封邮件中，李开复明确表示自己在微软工作的领域同Google密切相关。除此之外，李开复还通过这封电子邮件递交了自己的简历。


　　与此同时，微软还首次揭秘了李开复在Google的薪金水平。根据李开复同Google达成的协议，他将从Google获得1000多万美元的奖励，其中包括250万美元的签字费和150万美元的一年后现金付款。这样的薪金水平在Google历史上没有先例。