发布于：2010-06-05 13:33:05
来自：商易宝社区/甲方业主
[复制转发]
目前，北京甲方工程师(有中级职称)待遇标准为5000—9000（税前），低于这个标准的通常为一些老国企、小型私企或项目公司。高于这个标准的，通常是上市公司、知名大企业或港资、外资企业。通常来说，应聘此类职位，直接要价7000-8000比较靠谱。另外，你最好问清楚公司如何上五险一金。有些不正规的公司虽然会给出你要的工资，但实际保险是按北京市最低工资标准上，这可能对你退休时养老金领取不利。而如果公司不上或少上住房公积金，你的实际收入也会大打折扣。还有，你应该看所谈的工资里是不是含绩效工资。如果有的话，你很可能拿不到预期的全部工资。
面试者通常是项目经理、人力主管和某个主管副总。面试时所提的问题不一而足。但通常会围绕几点：
1、如何控制成本。
你可以围绕图纸审查、招标技术标准、洽商签证去谈
2、如何控制质量。
你可以围绕监理管控、制度管理去谈
3、如何控制进度
你可以围绕节点控制、激励制度、计划控制去谈
4、施工现场通常会出现哪些质量通病及应对方式
这个主要看你的实际经验了
你最好在你熟悉的方面多做准备，多说一些，抢占主动，这样对方的提问就少许多的。
最后，预祝你能找到满意的职位，财源广进。还有哪点不清楚可以联系我的QQ：1271501411。我定知无不言，言无不尽。
全部回复（4 ）
只看楼主 我来说两句-
fenghuo1969
沙发
有机会去试试
2010-07-21 15:14:21
赞同0
-
wangchunshan_0
板凳
:victory: 相当精辟的分析！确实是这个样子！由乙改甲必须要做好心态、及工作方式的转变！转变工作方式重点！
2010-07-21 14:27:21
赞同0
加载更多回复 举报
回复 举报