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站长办公室
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领取红包的方式是不是可增加点花样?别光是抢。如在线时间超过多少,奖励个红包。对注册时间长的老用户,是不是也和工龄似的每增加一年也加点分。建议参考员工绩效考核的方式,分为固定部分和浮动部分。固定部分类似资历,每增加一年如何,在线时间达到一定数额如何。浮动部分根据发帖频数,回复的频数,回复的质量等建立奖励机制。根据一些专业的学术会议举办定期的学术活动,针对专业上的难题适时组织一些技术专题的讨论,有助于大家相互学习、相互交流及共同提高,并便于一些小的革新、创意的推广应用。
遇到了一点小问题
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